日前，記者在火箭軍某導(dǎo)彈旅采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，該旅春節(jié)期間下發(fā)的一份通報(bào)仍在官兵中熱議：去年有29名官兵因軍事訓(xùn)練考核不合格，被取消年度獎(jiǎng)勵(lì)工資。

　　去年底，該旅組織全旅軍事訓(xùn)練考核，從每名戰(zhàn)士到旅黨委常委一一量化打分排名，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確：將軍事訓(xùn)練考核成績與年終獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放掛鉤，凡考核不合格者，全額取消獎(jiǎng)勵(lì)工資。

　　記者在該旅2016年度獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放方案上看到，被取消獎(jiǎng)勵(lì)工資人員中，既有營連主官，也有普通一兵。有的因平時(shí)訓(xùn)練中存在短板弱項(xiàng)，年終軍事訓(xùn)練考核未通過崗位資格認(rèn)證;有的在訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)上存在問題，被計(jì)入綜合評分。雖原因多樣，最終都?xì)w結(jié)于考核“不過關(guān)”。

　　通信營營長是唯一被取消獎(jiǎng)勵(lì)工資的營主官，其原因令記者頗感意外。去年，該營多名新號手年終考核未通過崗位資格認(rèn)證，部分官兵共同基礎(chǔ)課目考核不達(dá)標(biāo)。該營營長深感作為軍事主官抓訓(xùn)不力，在營黨委研究確定上報(bào)不予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資人員名單時(shí)，他主動把自己的名字加了進(jìn)去。

　　采訪發(fā)現(xiàn)，29名官兵對于獎(jiǎng)勵(lì)工資被取消，都表示服氣。勤務(wù)營中士王龍說，自己平時(shí)疏于400米障礙訓(xùn)練，專業(yè)基礎(chǔ)也不扎實(shí)，未通過崗位資格認(rèn)證，領(lǐng)不到獎(jiǎng)勵(lì)工資理所當(dāng)然，毫無怨言。

　　因訓(xùn)練不力被取消獎(jiǎng)勵(lì)工資，讓官兵看到了旅黨委鐵腕治訓(xùn)的決心。采訪期間，該旅處處可見官兵拉單列表瞄準(zhǔn)弱項(xiàng)專攻精練的火熱景象。下士郭展毓告訴記者，沒領(lǐng)到獎(jiǎng)勵(lì)工資事小，影響連隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)事大，今年一定刻苦訓(xùn)練，爭當(dāng)優(yōu)秀號手。

　　該旅政委陳永華坦言，過去在獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放上有的單位存在當(dāng)“老好人”現(xiàn)象，如今旅黨委根據(jù)相關(guān)規(guī)定把軍事訓(xùn)練考核“一票否決”嚴(yán)格落實(shí)其中，就是為樹牢軍事訓(xùn)練獎(jiǎng)懲問責(zé)的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步引領(lǐng)官兵從難從嚴(yán)練好戰(zhàn)斗本領(lǐng)。