瑞幸內(nèi)斗的第二場關鍵會議，陸正耀再次如愿。

7月5日，瑞幸咖啡特別股東大會結果顯示，陸正耀董事長、董事職位被罷免，黎輝、劉二海及獨立董事邵孝恒被解除了董事任命。

紅星資本局注意到，這場“罷免董事長”的股東大會實際上是由陸正耀自己發(fā)起的，而大會結局也對陸正耀有利。接下來，陸正耀還需面臨開曼群島法院的宣判。

美股退市、爭奪控制權……麻煩纏身的瑞幸咖啡，在內(nèi)部管理上也遇到危機。

7月5日，有瑞幸員工對紅星資本局爆料稱，他所在的崗位以前執(zhí)行“不定時工作制”，現(xiàn)在在節(jié)假日值班都被要求“打卡”。此前，瑞幸也已陷關店、裁員風波中。

“隨著公司業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整，個別部門涉及人員的轉(zhuǎn)崗和優(yōu)化，一些員工離職屬于正常的人員流動。瑞幸咖啡確實在進行正常的門店優(yōu)化，對個別效益不好或客戶覆蓋重合的門店進行‘關停并轉(zhuǎn)’，同時持續(xù)新開門店。”7月6日，瑞幸回復紅星資本局稱。

員工爆料：

從“不定時工作制”

到節(jié)假日值班都打卡

陸正耀等人爭奪瑞幸控制權之時，瑞幸內(nèi)部管理也開始悄然變化。

7月5日，一位瑞幸在職員工告訴紅星資本局，從瑞幸停止交易后，員工的考核機制開始發(fā)生了變化。

6月27日，瑞幸咖啡還在官方微博發(fā)聲，稱在國內(nèi)消費市場方面，瑞幸咖啡全國4000多家門店將正常運營，近3萬名員工仍將一如既往地為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務。

不過，“正常運轉(zhuǎn)”背后，內(nèi)部調(diào)整已然開始。

上述員工告訴紅星資本局，由于他所工作的職位屬于技術品類，在此前一直是“不定時工作制”：“門店出現(xiàn)問題的時候打電話給我們，我們就直接去具體門店解決”。但他稱，從瑞幸開始進行退市備案開始，公司開始要求他們“打卡”上班。

“不僅平常的工作日要打卡，現(xiàn)在周末值班都需要打卡了。”上述員工對紅星資本局說，管理層也并未對這一要求進行解釋，至于是否影響工資、績效等收入，他也并不知情，“并沒有說為什么，也沒有說有什么影響，只是目前先要求這么執(zhí)行的。”

此前，瑞幸在北京關閉80家店面的消息也引起媒體關注。

7月6日，瑞幸回復紅星資本局稱，“瑞幸咖啡確實在進行正常的門店優(yōu)化，對個別效益不好或客戶覆蓋重合的門店進行‘關停并轉(zhuǎn)’，同時持續(xù)新開門店，這也是公司門店戰(zhàn)略調(diào)整的方向。”

至于“裁員”傳言，瑞幸則回復紅星資本局稱，隨著公司業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整，個別部門涉及人員的轉(zhuǎn)崗和優(yōu)化，一些員工離職屬于正常的人員流動。

“對于離職員工，瑞幸咖啡會按照國家相關法律與職工充分溝通協(xié)商，并給予經(jīng)濟補償。”瑞幸稱。

股東大會后的陸正耀

需要面對什么樣的局面?

有知情人士向媒體表示，黎輝、劉二海在接到安永提交的瑞幸造假報告后，支持將結果公諸于眾，并支持邵孝恒領導獨立調(diào)查委員會詳查造假原委，這些均與陸正耀意見相左。

瑞幸2019年財報在審計發(fā)現(xiàn)問題后，內(nèi)部成立了專門委員會負責調(diào)查內(nèi)部問題。根據(jù)瑞幸此前的公告，特別委員會由3名獨立董事組成，他們分別是邵孝恒、濮天若和莊偉元。

其中，濮天若在6月19日因個人原因已提交辭職信。如今，邵孝恒也已經(jīng)被罷免，“特別委員會”只剩下了莊偉元一人。

股東大會一“戰(zhàn)”之后，陸正耀23.94%的股份需要面臨開曼群島法院的宣判。

追溯到2019年，陸正耀將自己和他姐姐及錢治亞的股份抵押給瑞信等銀行，并拿到5.33億美元貸款。4月3日，瑞信代表摩根士丹利、高盛、巴克萊等六家機構向陸正耀發(fā)出強制性提前還款通知。

據(jù)騰訊《深網(wǎng)》報道，根據(jù)開曼群島法院6月22日的文件，瑞信集團牽頭的銀行贏得一項法院命令，解散瑞幸咖啡董事長陸正耀家族控制的實體，追回3.241億美元的未償債務。

文件顯示，7月6日還將有兩條與瑞幸相關的宣判通知，瑞信集團為原告，被告為陸正耀及其姐姐、錢治亞相關家族信托。如果瑞信勝訴，陸正耀所持的相關股份會歸瑞信銀行持有，則陸正耀也就會失去具備董事會資格和投票權。

如果陸正耀的股份被清算，則不再是瑞幸的實控人。

彼時，新的第一大股東可以發(fā)起新的董事會和股東會。(記者袁野 俞瑤)