人民網(wǎng)北京11月2日電（記者李楠樺）據(jù)國(guó)資委網(wǎng)站消息，近日，國(guó)資委發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）?！兑庖?jiàn)》指出，到2022年部分國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理達(dá)到或接近世界一流水平。

國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，一流的企業(yè)不僅要有一流的技術(shù)、一流的產(chǎn)品這種“硬實(shí)力”，也要有一流的法治工作這樣的“軟實(shí)力”作為支撐保障。具體可以從五個(gè)維度來(lái)理解：

一是一流的法治理念，從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，牢固樹(shù)立法治意識(shí)，把依法合規(guī)、不逾紅線作為經(jīng)營(yíng)管理的首要前提和基本衡量標(biāo)準(zhǔn)，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程。

二是一流的治理機(jī)制，以公司章程為統(tǒng)領(lǐng)，管理制度體系完善，治理結(jié)構(gòu)更加規(guī)范，依法決策機(jī)制健全，風(fēng)險(xiǎn)管控精準(zhǔn)到位，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在法治軌道上有序開(kāi)展。

三是一流的管理系統(tǒng)，建立黨委（黨組）頂層謀劃、主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)、總法律顧問(wèn)全面領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)管理機(jī)構(gòu)主責(zé)推動(dòng)、各職能部門(mén)協(xié)同配合的法治建設(shè)管理系統(tǒng)，有效動(dòng)員各方力量，匯聚依法治企工作合力。

四是一流的業(yè)務(wù)能力，擁有一支精法律、通業(yè)務(wù)、懂管理，能與世界一流企業(yè)法務(wù)人員同臺(tái)競(jìng)技的高素質(zhì)法治工作人才隊(duì)伍，在全球范圍內(nèi)具備較強(qiáng)的規(guī)則話語(yǔ)權(quán)、行業(yè)引領(lǐng)力和價(jià)值創(chuàng)造力，成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

五是一流的價(jià)值創(chuàng)造，法治工作與經(jīng)營(yíng)管理深度融合，全程參與企業(yè)改革，助力重大專項(xiàng)，促進(jìn)品牌價(jià)值提升，有效應(yīng)對(duì)外部變革，確保改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)依法合規(guī)進(jìn)行。國(guó)務(wù)院國(guó)資委正在對(duì)世界一流法治工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展專題研究，后續(xù)將指導(dǎo)中央企業(yè)持續(xù)深化對(duì)標(biāo)、加快補(bǔ)齊短板，推動(dòng)部分企業(yè)法治工作率先達(dá)到世界一流水平。

《意見(jiàn)》指出，“十四五”時(shí)期，中央企業(yè)法治理念更加強(qiáng)化、治理機(jī)制更加完善、制度體系更加優(yōu)化、組織機(jī)構(gòu)更加健全、管理方式更加科學(xué)、作用發(fā)揮更加有效，法治建設(shè)取得更大進(jìn)展，部分企業(yè)率先達(dá)到世界一流水平，為企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的支撐保障。

《意見(jiàn)》提出，堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展，緊盯國(guó)企改革三年行動(dòng)、中央企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)工作，深入分析對(duì)企業(yè)提出的新任務(wù)新要求，提前研究可能出現(xiàn)的法律合規(guī)問(wèn)題，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)方案和防范措施。法務(wù)人員全程參與混合所有制改革、投資并購(gòu)等重大項(xiàng)目，加強(qiáng)法律審核把關(guān)，堅(jiān)持依法依規(guī)操作，嚴(yán)控法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

“下一步，國(guó)資委將加大力度，推動(dòng)中央企業(yè)認(rèn)真落實(shí)《意見(jiàn)》各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)作用，把法治工作納入中央企業(yè)‘十四五’發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn)。”該負(fù)責(zé)人指出，指導(dǎo)企業(yè)制定“十四五”法治建設(shè)實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，完善考評(píng)制度，將法治建設(shè)成效納入對(duì)子企業(yè)考核體系。指導(dǎo)企業(yè)全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)，努力提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。加強(qiáng)對(duì)《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)的督促指導(dǎo)，組織開(kāi)展企業(yè)間互學(xué)互鑒，加強(qiáng)交流。