今年國(guó)家出臺(tái)了階段性減免企業(yè)社保費(fèi)的相關(guān)政策，現(xiàn)在這些政策執(zhí)行效果怎么樣，呈現(xiàn)哪些特點(diǎn)?

在近期國(guó)新辦舉行的穩(wěn)就業(yè)和減免社保費(fèi)國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行了回應(yīng)。一起來(lái)看看吧!

按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，為應(yīng)對(duì)新冠疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，今年2月，人社部會(huì)同相關(guān)部門出臺(tái)了階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的政策。6月份，根據(jù)國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)，將階段性減免政策期限進(jìn)行了延長(zhǎng)，其中將減半征收政策延長(zhǎng)到6月底，將免征社保費(fèi)政策延長(zhǎng)到今年年底。同時(shí)，新政策規(guī)定，2020年個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)下限可以暫時(shí)不調(diào)整，同時(shí)規(guī)定今年繳費(fèi)有困難的靈活就業(yè)人員，可以自愿暫緩繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，明年再進(jìn)行補(bǔ)繳。

新政策出臺(tái)以后，得到了迅速貫徹落實(shí)，對(duì)紓解企業(yè)困難、幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)起到了非常積極的作用，深受企業(yè)歡迎和好評(píng)。

截至9月底階段性減免三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策惠及企業(yè)1129.9萬(wàn)戶，減免額9107億元，緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)616億元。此外，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策減少企業(yè)繳費(fèi)2322億元，合計(jì)減輕企業(yè)成本12045億元。

歸納起來(lái)，今年出臺(tái)的減免社保費(fèi)政策有以下三個(gè)特點(diǎn)：

1.注重分類施策

階段性減免政策的出臺(tái)，是為了幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，根據(jù)大中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的不同，在享受政策的力度和時(shí)間上有所區(qū)別，重點(diǎn)向抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較弱的中小微企業(yè)傾斜。

2.注重精準(zhǔn)發(fā)力

在紓解企業(yè)困難的同時(shí)，將參加社會(huì)保險(xiǎn)的困難人群也納入到了政策范圍。

比如目前按照繳費(fèi)基數(shù)下限來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的主要是比較困難的中小微企業(yè)及其職工，還有大部分靈活就業(yè)人員，新政策規(guī)定，今年繳費(fèi)基數(shù)下限不動(dòng)，可以幫助這些企業(yè)單位和個(gè)人減少繳費(fèi)壓力。正常情況下，社保繳費(fèi)基數(shù)上下限每年會(huì)根據(jù)上年度就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)情況進(jìn)行調(diào)整，今年允許下限不調(diào)整，減輕了他們的繳費(fèi)壓力。

另外，靈活就業(yè)人員有困難的，今年可以自愿暫緩繳費(fèi)，明年再進(jìn)行補(bǔ)繳，這也是一項(xiàng)政策突破，會(huì)相應(yīng)減輕這些困難靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)壓力。

3.力度空前

2015年以來(lái)，共6次下調(diào)了企業(yè)社保費(fèi)率，總費(fèi)率由41%下調(diào)到33.95%，這6次下調(diào)共減免企業(yè)繳費(fèi)近萬(wàn)億元。

今年出臺(tái)的減免政策，一年預(yù)計(jì)會(huì)減少企業(yè)繳費(fèi)1.6萬(wàn)億元，力度是空前的，對(duì)助力企業(yè)走出困境、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)起到十分重要的促進(jìn)作用。

下一步，人社部將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)減免企業(yè)社保費(fèi)政策的指導(dǎo)，使企業(yè)和個(gè)人受益更多，得到更多實(shí)惠，增添更多活力。