科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。人才強、科技強，才能帶動產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強。那么，如何解決企業(yè)創(chuàng)新人才“不夠用”“不會用”“不適用”?如何破解農(nóng)村“誰來種地”“怎樣種地”難題?記者在南京都市圈采訪中發(fā)現(xiàn)，高?？平藤Y源、科研成果，成為企業(yè)高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的重要抓手。借力高校資源，企業(yè)著力提高科技“硬”實力，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新潛能，農(nóng)村突破小農(nóng)模式，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

借智：來安縣請來“科技副總”

既是高校教師教書育人、帶隊科研，又擔任企業(yè)“科技副總”，為企業(yè)解決技術難題，在滁州學院，李剛、邵玉田等9位教師擁有雙重身份。

滁州來安縣擁有精細化工、軌道交通裝備、文具等產(chǎn)業(yè)集群，企業(yè)面臨著產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新的需求。去年8月，來安縣創(chuàng)新工作模式，與滁州學院簽訂《滁州學院科技成果轉化來安中心合作共建協(xié)議書》，建立“科技副總”模式，由高校教師掛職企業(yè)副總經(jīng)理或副總工程師。滁州學院科技成果轉化來安中心的駐點教師每周對園區(qū)企業(yè)走訪調研，收集篩選企業(yè)需求后上報學院，學院據(jù)此匹配專業(yè)技術對口的教師，幫助企業(yè)突破技術瓶頸。

“目前已有9家企業(yè)與滁州學院9名教師簽訂掛職協(xié)議，3家企業(yè)正在洽談中。”來安縣科技局相關負責人說，通過摸底企業(yè)對人才的真實需求，政府采取“訂單式”向企業(yè)推薦人才。

“科技副總”來了，加快促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。滁州經(jīng)緯裝備科技有限公司承接中國電科38所開發(fā)“球面掃描架實驗系統(tǒng)”項目，歷時近兩年，因技術難度過高而未能進行關鍵控制系統(tǒng)開發(fā)。得知此信息后，滁州學院選派副教授、博士李剛擔任企業(yè)“科技副總”，僅用4個月便成功解決技術難題，順利通過38所驗收。

在安徽華欣藥用玻璃制品有限公司掛職“科技副總”的博士邵玉田，是滁州學院材料與化學工程學院教師。掛職期間，他帶隊研發(fā)的“藥用玻璃包裝瓶內壁硅化”產(chǎn)品，得到兆科藥業(yè)等大中型藥企的認可，僅此一項產(chǎn)品訂單額達800萬元，為企業(yè)創(chuàng)造了150萬元利潤。

通信與信息系統(tǒng)博士計成超入職安徽揚子安防股份有限公司，協(xié)助企業(yè)技術人員完成產(chǎn)品軟硬件技術升級;土木工程博士李建操入職滁州現(xiàn)代建筑科技股份有限公司，與企業(yè)聯(lián)合開展裝配式建筑職業(yè)技能培訓;生物學博士董艷入職安徽省碧綠春生物科技有限公司，對接B淀粉產(chǎn)品深加工和開發(fā)合作事宜……“科技副總”幫助企業(yè)解決技術攻關“腸梗阻”，成效顯著。

同時，高校教師到企業(yè)掛職，也促進了校園科技成果轉化、豐富了教學實踐和探索。據(jù)了解，校地合作開展近一年來，促成滁州學院與6家高新技術企業(yè)簽訂成果轉化協(xié)議，合同轉化金額275萬元。

“聯(lián)姻”：把科技送到田間地頭

四臺聯(lián)合收割機械開足馬力爭相角逐，無人植保飛機、智能旋耕施肥播種機、犁耕深翻等現(xiàn)代化農(nóng)機設備輪番上場，展示“機械換人”的便捷和高效率。近日，句容市“三秋”機械化生產(chǎn)現(xiàn)場推進會在寶華鎮(zhèn)倉頭村稻米種植基地舉行。

在推進會現(xiàn)場，一群身著南農(nóng)大標志的年輕人圍著一臺紅色機械進行研究。“這個是我們研發(fā)的‘稻茬小麥格柵式精控播種機’。”站在一旁指導的南京農(nóng)業(yè)大學科學研究院院長姜東告訴記者，句容屬丘陵崗坡地貌，地塊“小星散”，有些土質粘爛，機械類型需求多樣化，機械廣適性要求高，針對這些難題，他們特研發(fā)出了這款“播種神器”。

姜東長期致力于小麥調優(yōu)栽培理論與技術、小麥耐逆穩(wěn)產(chǎn)栽培理論與技術等領域的研究，多次獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利和計算機軟件著作權。2018年，南京農(nóng)業(yè)大學與寶華鎮(zhèn)倉頭村共建“產(chǎn)學研”一體化示范基地，姜東課題組積極推動研究成果的落地轉化，為倉頭村引進水稻精確定量栽培技術、水稻微噴灌旱育秧技術、擱田技術、水稻葉齡模式等一系列技術，建立從種子到農(nóng)藥的農(nóng)資服務、從整地到植保的技術服務、從機械化收割到稻米品牌規(guī)劃的全產(chǎn)業(yè)鏈服務體系。

2019年，倉頭村和南京農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學系、鎮(zhèn)江市農(nóng)機推廣服務站等多方合作共建，大力開展人才、規(guī)劃、扶貧等鄉(xiāng)村振興知識交流培訓。一批批南農(nóng)大農(nóng)科教授學子到田間地頭調研，撰寫高質量調研報告，開展高水平興農(nóng)講堂，開展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)相關培訓。

“倉頭村過去小農(nóng)經(jīng)濟為主，各家獨立耕種，生產(chǎn)方式單一。南京農(nóng)業(yè)大學試驗基地入駐倉頭村后，基地全新的理念讓村民們大開眼界，提高了種植水平，也讓他們對農(nóng)業(yè)科技有了全新的認識。”倉頭村黨總支書記趙賢財說，與南農(nóng)大等單位多方聯(lián)動共建，加快了倉頭村智能化農(nóng)機裝備應用，擁有植保無人機、無人高速插秧機、高地隙噴桿噴霧機、烘干機等生產(chǎn)耕、種、防、收完整的機構設備，智慧農(nóng)業(yè)初見雛形。

“未來，我們村將下大力氣爭取更多的南京農(nóng)業(yè)大學資源，把南京農(nóng)業(yè)大學資源引進來、用起來、長出來。”趙賢財信心滿懷地說。

興農(nóng):從一粒“芯片”種子開始

種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”，2021年中央一號文件提出要打好種業(yè)翻身仗。作為華東地區(qū)最大的“菜籃子”，和縣育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展喜人，制種產(chǎn)業(yè)風生水起。上周五，記者走進位于和縣臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的皖江蔬菜產(chǎn)業(yè)技術研究院，探尋一粒種子的科技興農(nóng)之旅。

“在這里，我們對烏菜、小白菜、辣椒、酥瓜、蘿卜等蔬菜種子進行基因分離、抗病測試，通過人工對它們進行光照周期調整和溫度調整，從而提高種子品質，縮短育種周期。”在蔬菜育種實驗室，安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院副教授袁凌云正帶著研究生，進行研發(fā)并熟化蔬菜小包子育種技術實驗。“通過快速純合育種材料，可以有效縮短育種年限。原來需要五六年才能育出的新品種，現(xiàn)在只需要兩三年。”她說。

進入種質資源庫，三個巨大的冰箱赫然呈現(xiàn)在記者眼前。“這里儲存的是我們最寶貝的種質資源，有2000多份。”育種“大咖”、安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院研究員汪承剛告訴記者，收集整理保護種子、研究種質資源、創(chuàng)制新的種質資源，是皖江蔬菜產(chǎn)業(yè)技術研究院的三大使命。“我們收集了全國各地900多份烏菜種子入庫，堪稱全國之最。”

收集種子是為了更好地研究、創(chuàng)制新的種質資源。汪承剛說，皖江蔬菜產(chǎn)業(yè)技術研究院通過與安徽農(nóng)業(yè)大學蔬菜育種團隊合作，建成蔬菜育種研發(fā)中心，每年投入研發(fā)經(jīng)費100萬元，針對和縣種業(yè)以常規(guī)育種方法為主、效率低、周期長、育種手段滯后等問題，推行育、繁、推一體化工作，重點開展分子育種、單倍體育種、基因編輯育種等技術攻關，建立了高效育種技術11套，開展烏菜、小白菜、辣椒、酥瓜、蘿卜以及和縣當?shù)仄渌厣卟说确N質資源的收集、保護、鑒定等工作，現(xiàn)累計培育烏菜、小白菜新品種30余個。

距離研究院幾公里的和縣蔬菜科技示范園是汪承剛心目中另一個最寶貝的地方。示范園內，40余種烏菜、矮腳黃形態(tài)各異，一派生機。“實驗室繁育出新品種后，要拿到這里試種，并進行成果展示。”安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院侯金鋒說，每一個品種都有不同的特性，或產(chǎn)量高，或耐寒，或耐熱。“過一段時間這些蔬菜移到大棚里生長，春節(jié)一過，就要給它們人工授粉。”侯金鋒說，等收了種子，種子企業(yè)再各取所需采購種子，拿回去大規(guī)模制種銷售。

據(jù)了解，和縣十字花科蔬菜種子占據(jù)全國市場的三分之一份額，其中白菜、蘿卜種子占據(jù)全國市場的60%以上，是華東最大的蔬菜制種基地。“我們要立足自身優(yōu)勢，將研發(fā)中心打造成安徽一流、全國知名的蔬菜育種研發(fā)高地。”汪承剛說。(許見梅)