經(jīng)旗委、旗人民政府批準(zhǔn)，克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事宜如下：

一、招聘崗位

(資料圖片)

招聘工作人員4人，具體崗位設(shè)置見《克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘人員條件

(一)基本條件：

1.應(yīng)聘人員截止公告發(fā)布之日前具有克什克騰旗戶籍(或生源地為克什克騰旗戶籍)。

2.年齡18周歲以上35周歲以下，部分崗位滿足相應(yīng)崗位條件可放寬至40周歲(截止報(bào)名開始時(shí)間)。

3.風(fēng)控法務(wù)崗位：學(xué)歷要求為普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并持有法律職業(yè)A或C類資格證書;持有法律職業(yè)A類資格證書的年齡可放寬至40周歲。

財(cái)務(wù)管理崗位1：學(xué)歷要求為普通高等院校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，年齡可放寬至40周歲。

財(cái)務(wù)管理崗位2：學(xué)歷要求為普通高等院校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

技術(shù)研發(fā)崗位：學(xué)歷要求為普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲。

4.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5.在讀普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生(2023年8月及以后的畢業(yè)生);

6.現(xiàn)役軍人;

7.其他不符合報(bào)名的情形。

三、報(bào)名須知

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，并填寫《克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年5月9日至5月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)

3.報(bào)名地點(diǎn)

克旗黨政綜合樓408辦公室

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料

(1)《克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)有效身份證件(居民身份證或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)卡、護(hù)照)、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或驗(yàn)證報(bào)告;應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明;

(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書、職稱原件及復(fù)印件;

(4)本人2寸近期正面免冠彩照4張。

5.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按專業(yè)崗位報(bào)名，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合所報(bào)崗位專業(yè)要求，一人一崗，不得兼報(bào)其他崗位;

(2)報(bào)考人員要在《克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)主要學(xué)習(xí)和工作簡歷一欄中詳細(xì)填寫畢業(yè)院校、專業(yè)和工作單位，學(xué)習(xí)工作的起止年月，并且時(shí)間連續(xù)。

四、招聘程序

(一)資格審查

1.報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，不符合招聘條件的不接受報(bào)名。

2.此次考試不設(shè)開考比例，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，使用國家通用語言文字。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年5月20日(上午9:00-11:00)。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)算。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，本次考試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年5月19日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到黨政綜合樓425辦公室報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

4.對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試成績加2.5分。

5.應(yīng)聘人員筆試總成績的計(jì)算：

筆試總成績=筆試成績+民族加分。

6.在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn)公布考生筆試成績。

7.應(yīng)聘人員按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,按照筆試總成績從到低分確定進(jìn)入面試人員范圍，招考崗位人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試及總成績計(jì)算

1.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證或臨時(shí)身份證、社會(huì)卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。主要考核應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

3.對(duì)實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試考官由7人組成，考官均由異地聘請(qǐng)，面試全程錄像。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

6.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績(筆試成績+民族加分)×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘人員筆試總成績、面試成績和考試總成績?cè)诳耸部蓑v旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn)公布。

(四)體檢階段

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的，不予錄用，應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察階段

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察以個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，考察不合格者不能確定為擬聘人員。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.考察結(jié)束后，對(duì)考察合格擬聘用人員經(jīng)克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司研究確認(rèn)后，對(duì)擬聘用人員在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日;

2.公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù);

3.試用期為3個(gè)月，經(jīng)考察勝任本職工作的予以轉(zhuǎn)正;不能勝任本職工作的，按《勞動(dòng)合同法》予以解聘;

4.薪酬待遇：基本工資+績效工資等，并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，試用期工資為3200元;

5.工作地點(diǎn)為克什克騰旗經(jīng)棚鎮(zhèn);

6.擬聘用人員在試用期內(nèi)放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，按照考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在招聘過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

咨詢電話：0476-5235285

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附件1：克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

克什克騰旗金工國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2023年4月19日