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本報訊（記者籍明泉 通訊員楊勝敏）看溫度、測參數(shù)、觀察軋制穩(wěn)定性……一大早，德龍鋼鐵有限公司技術(shù)中心主任、高級工程師楊志剛就和同事們來到850mm熱軋帶鋼生產(chǎn)線現(xiàn)場進行帶鋼板形質(zhì)量提升技術(shù)研究。

楊志剛是從一名普通的技術(shù)工人成長起來的。剛上班時，為提升業(yè)務(wù)水平，他總是虛心向師傅請教，有些問題就記在筆記本上，回家查找各種書籍，直至弄懂為止。

楊志剛多年來攻克了無數(shù)個技術(shù)難題，每一次攻關(guān)都是一次大膽創(chuàng)新。2007年，德龍鋼鐵有限公司生產(chǎn)的冷軋用SPHC熱軋帶鋼在冷軋過程中經(jīng)常出現(xiàn)起鼓現(xiàn)象。楊志剛克服種種困難，面臨質(zhì)疑和風險，經(jīng)過多次對比實驗，主導進行了SPHC產(chǎn)品的工藝優(yōu)化，成功解決了該產(chǎn)品冷軋起鼓的缺陷。

善于鉆研、技藝精湛、工作敬業(yè)……提到楊志剛，同事們贊不絕口，認為他身上生動體現(xiàn)了“厚樸善美、勤奮自強”特別是“勤奮自強”的邢臺城市精神。楊志剛在提升自身業(yè)務(wù)技能的同時，也不忘帶領(lǐng)身邊的同事共同進步。在技術(shù)創(chuàng)新過程中，楊志剛和他的團隊完成了從燒結(jié)、煉鐵、煉鋼到軋鋼六項核心技術(shù)的升級，其中兩個項目分獲河北省科學技術(shù)進步獎三等獎、河北冶金科學技術(shù)獎一等獎。

干一行，愛一行，專一行。為在全公司營造人人參與創(chuàng)新的良好氛圍，楊志剛還牽頭開設(shè)了“技術(shù)質(zhì)量蝸牛獎”的評選，推進“三維”工藝管理模式，使得各道工序質(zhì)量指標有了大幅提升，各工序在技術(shù)創(chuàng)新方面也有了明顯進步。

截至目前，楊志剛參與的科技創(chuàng)新項目已有15項轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)應(yīng)用，直接或間接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益達2.5億元，并榮獲今年全國五一勞動獎?wù)?。楊志剛表示，今后他將更加努力拼搏，傳承好城市精神，為祖國的鋼鐵事業(yè)做出更大的貢獻。