在日前召開的懷寧縣委常委擴(kuò)大會(huì)議上，4家不作為慢作為單位被頒發(fā)了“不作為慢作為牌”，8家單項(xiàng)工作末位席單位被通報(bào)。與此同時(shí)，會(huì)議上還為7位獲得效能之星的單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)。(5月2日中國(guó)新聞網(wǎng))

《論語(yǔ)》有云：“君子之過(guò)也，如日月之食焉：過(guò)也，人皆見之;更也，人皆仰之。”少數(shù)單位不作為、慢作為人皆“厭”之，“掛牌”不是目的而是手段，是為了督促其“改”之，最終讓人皆“愛”之。

4家不作為慢作為單位“被掛牌”，8家單項(xiàng)工作末位席單位“被通報(bào)”，7位效能之星“被表?yè)P(yáng)”，是對(duì)懶政“動(dòng)真碰硬”，也是對(duì)勤政“積極鼓勵(lì)”。“不作為、慢作為”作風(fēng)積弊不除，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”何以解憂?杭州市長(zhǎng)“四次陪跑”難破“最多跑一次”，除去程序“壁壘”之外，難保沒(méi)有“不作為、慢作為”悄然作祟。不作為慢作為反映的不止是辦事效率問(wèn)題，也是干部作風(fēng)問(wèn)題，甚至?xí)绊懙秸紊鷳B(tài)環(huán)境。

“被掛牌”“被通報(bào)”的單位是“失面子”，“被表?yè)P(yáng)”的效能之星是“掙面子”，但是批評(píng)與表?yè)P(yáng)的目的不是為了“面里面外”，而是讓“落后者”知恥后勇，讓“先進(jìn)者”持續(xù)發(fā)揚(yáng)，不是“紅紅臉、出出汗”就完事，而是要落實(shí)行動(dòng)，有則改之無(wú)則加勉。

用好“每季一評(píng)”，嚴(yán)格落實(shí)審批速度、容錯(cuò)保護(hù)、能上能下、問(wèn)責(zé)問(wèn)效四項(xiàng)機(jī)制，尤需干部拾起擔(dān)當(dāng)，扛起責(zé)任大旗。要有迎難而上的勇氣、披荊斬棘的毅力、久久為功的韌勁，厘清責(zé)任清單逐一對(duì)照檢查，對(duì)辦事程序能精簡(jiǎn)的就精簡(jiǎn)，能合并的就合并，以履職盡責(zé)為基本準(zhǔn)則，兼顧高效便捷。

唯有就事論事，認(rèn)清拖沓、認(rèn)清懶散、認(rèn)清推諉，才能找準(zhǔn)不作為、慢作為的癥結(jié)所在，才能“對(duì)癥下藥”，確保“藥到病除”。“不作為慢作為牌”不是污點(diǎn)，而是警示，是對(duì)干部作風(fēng)的警示也是對(duì)科學(xué)辦事的警示，以事實(shí)為依據(jù)，可能是對(duì)事不對(duì)人，就應(yīng)該思考更為科學(xué)的辦事流程;可能是對(duì)人不對(duì)事，就應(yīng)該思考黨性修養(yǎng)與為人民服務(wù)意識(shí);也可能是二者皆有之，就當(dāng)雙管齊下。如是，“急務(wù)作為之計(jì)，早兌摘牌之日”。