11月1日，北京市商務(wù)委員會正式啟動2018年度外籍人才在華永久居留積分評估申報工作，此項申報工作面向朝陽區(qū)、順義區(qū)創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員和企業(yè)選聘的外籍管理技術(shù)人才，材料受理時間截止到12月20日。

據(jù)悉，此次申報工作的開展是為加快推進服務(wù)業(yè)外籍人才保障體系建設(shè)，形成首都服務(wù)業(yè)國際化高端人才集聚效應(yīng)，進一步落實公安部支持北京市服務(wù)業(yè)擴大開放綜合試點示范區(qū)外籍人才出入境“新十條”。“新十條”中第6條明確“朝陽、順義示范區(qū)的創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員和企業(yè)選聘的外籍管理技術(shù)人才，根據(jù)外籍人才積分評估標準進行評分，達到一定分值的，可以申請在華永久居留”。

此項政策主要適用于朝陽、順義示范區(qū)內(nèi)的兩類外籍人才，第一類是示范區(qū)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員，要求創(chuàng)業(yè)團隊在朝陽區(qū)或順義區(qū)注冊且納稅5年以內(nèi)，團隊中的外籍成員需擔(dān)任公司總監(jiān)及以上職稱或者在公司中持股5%以上。第二類是示范區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)選聘的外籍管理技術(shù)人才，要求企業(yè)在朝陽區(qū)或順義區(qū)內(nèi)注冊且納稅、納統(tǒng)，并且在重點服務(wù)業(yè)企事業(yè)單位名錄庫中的企業(yè)，可登陸網(wǎng)站“開放北京”查看。企業(yè)選聘的外籍管理和技術(shù)人才需擔(dān)任總監(jiān)及以上職務(wù)或具有副高級職稱及以上級別，或是擔(dān)任專項攻關(guān)團隊、重大項目負責(zé)人。

根據(jù)申請流程，用人單位向北京市商務(wù)委員會提供永久居留積分評估申請，并提交有關(guān)材料。本次示范區(qū)外籍人才申請在華永久居留積分評估申報工作將引入市場化評價，由第三方評估機構(gòu)聘請專家進行評審并進行企業(yè)盡調(diào)工作，以確保評估工作專業(yè)、客觀、公正。通過專家評審，如果得分達到70分及以上，由北京市商務(wù)委員會出具推薦函，隨后可到北京市公安局出入境管理局外國人服務(wù)大廳辦理在華永久居留手續(xù)。