新學(xué)期開學(xué)，2017屆高校畢業(yè)生加入求職大軍；年尾越來(lái)越近，想改行、跳槽的職場(chǎng)人士開始尋覓機(jī)會(huì)；部分2016屆高校畢業(yè)生，積累短暫的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)后，還想再挑挑更適合自己的工作……

　　由杭州人才市場(chǎng)主辦的2016杭州市秋季人才招聘大會(huì)，昨天在和平會(huì)展中心舉行。阿里巴巴、華東醫(yī)藥、�？低�視、銀江科技、亞太機(jī)電、南都電源、西子電梯、省建工集團(tuán)、農(nóng)夫山泉、聯(lián)華華商、西湖電子研究所等600余家知名企事業(yè)單位提供1.5萬(wàn)余個(gè)崗位。

　　一天下來(lái)，共接待登記1.3萬(wàn)人次，其中應(yīng)屆生4886人次，達(dá)成選人擇業(yè)意向3663人次。

　　銷售類人才位列崗位需求榜第一 學(xué)歷需求榜第一位是大專 占四成以上

　　從崗位類別看，需求量排行前十的分別是：銷售/銷售管理類、高級(jí)管理類、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/網(wǎng)游類、工程/機(jī)械/能源類、計(jì)算機(jī)軟件類、儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生類、市場(chǎng)/營(yíng)銷類、電子/電器/儀器儀表類、技工類、客服及技術(shù)支持類。

　　市人才市場(chǎng)分析，銷售類多年來(lái)在招聘崗位需求榜上名列第一，主要有兩方面原因:

　　一是銷售是個(gè)通用型崗位，絕大多數(shù)企業(yè)都需要銷售型人才，市場(chǎng)需求較大。

　　二是現(xiàn)場(chǎng)招聘是銷售人才最重要的招聘渠道，可以直接看到應(yīng)聘者本人，當(dāng)場(chǎng)初步談話評(píng)估，做出合不合適的預(yù)判，比網(wǎng)絡(luò)招聘相對(duì)更有優(yōu)勢(shì)。

　　從學(xué)歷層次看，杭州企業(yè)根據(jù)各類別需求，招聘多種類型的人才，既有對(duì)學(xué)歷不作限制的一線技工崗位，也有研究生及以上的高學(xué)歷人才，各個(gè)層次均有大量崗位提供。

　　其中，研究生及以上學(xué)歷需求的占5%，本科學(xué)歷需求的占25%，專科學(xué)歷需求的占42%，未明確學(xué)歷需求的占29%。招聘企業(yè)在學(xué)歷要求方面，呈“金字塔”形分布，而且不再局限于“名校”，更趨務(wù)實(shí)。

　　從崗位層次來(lái)看，從“菜鳥級(jí)別”的助理，到“金領(lǐng)級(jí)別”的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位，這次招聘會(huì)上都一應(yīng)俱全，無(wú)論你有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，都可以找到適合自己的位置。

　　G20后杭州招聘會(huì)開到哪里就火到哪里

　　不少外地企業(yè)還跑到杭州“搶人才”

　　本次參會(huì)招聘的企業(yè)，分類涵蓋面廣，包括國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民企、科研院所等各類企事業(yè)單位。其中，國(guó)有企業(yè)/國(guó)有控股/國(guó)有參股企業(yè)占12%，外資/合資/港澳臺(tái)資企業(yè)占26%。

　　“G20杭州峰會(huì)過后，杭州的城市影響力進(jìn)一步提升，對(duì)人才的吸引力也更大了，甚至還引來(lái)了很多外地企業(yè)到杭州來(lái)挖人才。”杭州人才市場(chǎng)綜合部部長(zhǎng)方靖說。

　　昨天的招聘會(huì)上，農(nóng)夫山泉、天堂傘等伴隨G20峰會(huì)名揚(yáng)天下的杭州企業(yè)，大肆招兵買馬，品控員、技術(shù)員、管培生、采購(gòu)內(nèi)勤、銷售經(jīng)理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)負(fù)責(zé)人……這些企業(yè)的攤位前一大早就排起了長(zhǎng)龍。

　　杭州一家絲綢企業(yè)透露，G20后，杭州絲綢也隨之火了一把，專項(xiàng)定制、主題定制等高端定制的生意紛至沓來(lái)，可以說正在拉動(dòng)整個(gè)杭州的絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，該企業(yè)“已經(jīng)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，今天特地來(lái)招一些設(shè)計(jì)和銷售人才”。

　　方靖說：“最近，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了越來(lái)越多的外地人才涌入杭州求職的苗頭。”

　　“G20峰會(huì)后我們到陜西西安去招聘人才，現(xiàn)場(chǎng)特別火爆！應(yīng)聘者們都說杭州美麗宜居，很喜歡杭州，想要到杭州工作。接下來(lái)我們還要到武漢、安徽、青島、北京、南京等地去開招聘會(huì)，可以預(yù)想，杭州招聘會(huì)開到哪里就火到哪里。

　　“本次招聘會(huì)上來(lái)了很多外地企業(yè)，為杭州的各類人才提供了廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，外地參會(huì)企業(yè)占了招聘企業(yè)的近10%。北、上、深等一線城市，有16家企業(yè)參會(huì)。浙江省內(nèi)，杭州周邊如寧波、湖州、嘉興、紹興等城市，有20余家企業(yè)參會(huì)。

　　“外地企業(yè)來(lái)杭州，主要想挖的是杭州互聯(lián)網(wǎng)人才。G20峰會(huì)后杭州互聯(lián)網(wǎng)城市的定位，得到廣泛認(rèn)可。杭州互聯(lián)網(wǎng)人才的實(shí)力全國(guó)矚目。據(jù)我所知，有很多外地企業(yè)已經(jīng)‘潛入’杭州，高薪招攬成熟的互聯(lián)網(wǎng)人才，為自己的城市開拓信息經(jīng)濟(jì)之路。”方靖說。

　　不收簡(jiǎn)歷？

　　阿里巴巴帶頭“無(wú)紙化招聘”

　　“知道阿里巴巴要來(lái)這次招聘會(huì)招人，沒想到這么低調(diào)，我找了半天才找到。”浙大城市學(xué)院通信工程專業(yè)的應(yīng)屆生小趙打電話和同學(xué)商量，“只招一類崗位，我們要不要去應(yīng)聘呢？”

　　走到阿里巴巴的攤位，只看見一張桌子、一幅易拉寶宣傳海報(bào)、一沓資料和一位招聘人員，低調(diào)得就像“潛伏者”，不過，慕名而來(lái)的應(yīng)聘者還是一大撥一大撥的。

　　更特別的是，其他攤位前面的應(yīng)聘者，都是排著隊(duì)的，而阿里的一大堆應(yīng)聘者全都聚攏在招聘人員身邊。

　　“我們這次是為阿里巴巴零售通招聘‘城市拍檔’崗位，簡(jiǎn)單說就是做社區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系，為城市零售店提供貨源、配送等一系列服務(wù)的。手機(jī)上搜一下所有資料都有，報(bào)名也是在線上提交。有不明白的問題可以現(xiàn)場(chǎng)問我。”招聘人員笑瞇瞇的，兩手一攤——現(xiàn)場(chǎng)不接收簡(jiǎn)歷，“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘無(wú)紙化是個(gè)趨勢(shì)嘛，新穎又環(huán)保！”

　　大學(xué)四年+工作三年=從頭開始？

　　企業(yè)愿意零起點(diǎn)培養(yǎng)一個(gè)員工嗎？

　　電子商務(wù)領(lǐng)域是本次招聘會(huì)的一大熱門，也是年輕人普遍喜歡的行業(yè)。

　　除了阿里巴巴，網(wǎng)絡(luò)特賣領(lǐng)跑者“唯品會(huì)”、網(wǎng)絡(luò)零食之王的“良品鋪?zhàn)?rdquo;都來(lái)了，點(diǎn)燃了很多應(yīng)聘者從事電商行業(yè)的激情。

　　來(lái)自湖北的小楊，大學(xué)畢業(yè)3年，學(xué)的是機(jī)電專業(yè)，目前在余杭一家企業(yè)工作。

　　“工作不太辛苦，收入也比較穩(wěn)定，但我不喜歡在工廠里操作機(jī)械，今天就是來(lái)看看有沒有機(jī)會(huì)，想改行做電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融。”小楊幾乎沒有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，他說，就算辛苦一點(diǎn)從頭學(xué)起，也希望把職業(yè)重新規(guī)劃一下。

　　“可問題是，企業(yè)是否愿意從頭培養(yǎng)一個(gè)員工呢？”杭州人才市場(chǎng)綜合部部長(zhǎng)方靖說。

　　“在做出職業(yè)選擇前，沒有緊迫感、沒有壓力，也不知道自己想做什么、適合做什么。等到大學(xué)都讀完了，甚至工作了幾年，才感覺出所學(xué)的專業(yè)不適合自己，想要改行。這種情況很常見，但‘后遺癥’巨大，起跑慢了這么多，要追上別人是何等地艱辛。

　　“希望家庭、學(xué)校和社會(huì)都能重視這個(gè)問題，幫助孩子縮短‘職場(chǎng)懵懂期’，把職業(yè)規(guī)劃盡量前置。如果在大一的時(shí)候就能做出清晰規(guī)劃，那么你就不用走長(zhǎng)長(zhǎng)的一段冤枉路，邁出校門就能成為企業(yè)需要的人才。”

　　只要好好工作

　　你的工作也會(huì)變成別人眼中的好工作

　　除了電子商務(wù)，被戲稱為“鑲著金邊”的金融行業(yè)，也令求職者分外向往。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，金融企業(yè)占本次招聘會(huì)企業(yè)數(shù)量的10%。名企中大期貨、國(guó)信證券、浙商期貨都推出了軟件類、銷售類崗位。一批立足于“互聯(lián)網(wǎng)+金融”的投資公司求職余地更大，還拿出了不少綜合性管理人才的崗位。

　　隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)，杭州企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)科技創(chuàng)新人才格外渴求。

　　本次招聘會(huì)上，高新技術(shù)企業(yè)占比為16%。如信息經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)海康威視、銀江科技、士蘭集成、鴻雁電器等國(guó)家、省市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，紛紛前來(lái)攬才，崗位從一線技工到高級(jí)管理都有涉及。部分國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，如九源基因、海興電力等，則給出了一系列的工程師崗位。

　　隨著今年房地產(chǎn)的火爆，相關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)也成為大學(xué)生們心儀的好單位。

　　“我們企業(yè)近兩年招人比以前好招很多。招聘波浪線和市場(chǎng)基本同步，市場(chǎng)好，應(yīng)聘者就對(duì)企業(yè)有信心，大量年輕人就會(huì)涌入，工作熱情也高。市場(chǎng)不好，就害怕工作不穩(wěn)定，人就難招。”鏈家杭州培訓(xùn)部經(jīng)理陳倩說。

　　“我們今年普通銷售的薪資加提成月入過萬(wàn)，優(yōu)秀的月入2萬(wàn)以上，最好的銷售員年薪超過50萬(wàn)。”房天下一手房銷售總監(jiān)戚武軍說，“什么是好工作呢？好好工作，你的工作就會(huì)變成別人眼中的好工作。”