專項巡察、執(zhí)紀(jì)審查、嚴(yán)格個人有關(guān)事項報告、開展警示教育……福建省三明市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，對觸碰紅線行為“零容忍”——7名市管干部被擋在“換屆門外”。(5月9日 中國紀(jì)檢監(jiān)察報)

“真金不怕火煉”，品質(zhì)好、意志堅定的人經(jīng)得起任何的考驗。2016年恰逢換屆年，意味著2017年將有一大批領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的崗位，而這一大批領(lǐng)導(dǎo)干部的任用都必須要經(jīng)過組織的“試金爐”，才能走上更高職位。

任前公示、群眾監(jiān)督是“試金爐”第一道火。干部任前公示，將其履歷公諸于眾，接受群眾和相關(guān)單位的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部選拔工作的嚴(yán)謹(jǐn)，提高了識別和任用干部的準(zhǔn)確程度。只有德能勤績廉均過關(guān)的干部，才有資格擔(dān)任更為重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。積極引導(dǎo)，廣開監(jiān)督“天眼”，對領(lǐng)導(dǎo)干部清白干事負(fù)責(zé)，對黨和國家的事業(yè)負(fù)責(zé)。

主動出擊、求真求實是“試金爐”第二道火。在陳勝智事件中，有群眾向三明市紀(jì)委反映時任永安市委副書記陳勝智存在違紀(jì)問題，三明市紀(jì)委主動出擊、迅速行動，盯住一份個人有關(guān)事項報告，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)陳勝智其他違紀(jì)問題。在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時就主動出擊、求真求實，用“火眼金睛”辨真?zhèn)?，對廣大群眾的反映負(fù)責(zé)，對黨和政府的形象負(fù)責(zé)。

依規(guī)依紀(jì)、依法懲戒是“試金爐”第三道火。在發(fā)現(xiàn)三明市梅列區(qū)委委員黃某某涉嫌違紀(jì)后，立刻移交紀(jì)委立案審查，確認(rèn)違紀(jì)后免去其職務(wù)，取消其副區(qū)長候選人提名資格，并對其進(jìn)行黨紀(jì)處分。趁早處分，以絕來者，以規(guī)紀(jì)為本，以事實為佐，合情合理，嚴(yán)肅應(yīng)對，依法懲戒，規(guī)避其“帶病提拔”，對廣大黨員群眾負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔使用負(fù)責(zé)。

換屆是件大事，不可等閑視之。紀(jì)律不僅要貫穿換屆始終，更應(yīng)貫穿干部任職始終，換屆選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部也須經(jīng)過組織“試金爐”三道真火的考驗，方能走上“新官大道”。