記者從重慶市人力社保局獲悉，近日重慶新獲批10個(gè)國(guó)家級(jí)博士后科研流動(dòng)站。至此，當(dāng)?shù)貒?guó)家級(jí)博士后科研流動(dòng)站增加到83個(gè)，覆蓋61個(gè)一級(jí)學(xué)科，有力支撐了重慶高校電子信息、機(jī)械工程、新材料等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)和人才培養(yǎng)。

近年來(lái)，重慶出臺(tái)若干措施實(shí)施“博士后倍增計(jì)劃”，鼓勵(lì)和支持博士先進(jìn)站從事研究工作。數(shù)據(jù)顯示，目前重慶博士后科研流動(dòng)站、科研工作站達(dá)到362個(gè)，博士后工作站在當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)全面布局。

在博士后培養(yǎng)方面，重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，重慶建立了博士、博士后連續(xù)培養(yǎng)機(jī)制，定向培養(yǎng)進(jìn)站博士;與在讀博士簽訂定向進(jìn)站協(xié)議，提供一定學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，約定畢業(yè)后來(lái)渝從事博士后研究;同時(shí)完善博士后人員出站留(來(lái))渝補(bǔ)助政策，搭建博士后創(chuàng)新配套平臺(tái)，鼓勵(lì)博士后開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

此外，重慶還建立了博士后人員服務(wù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，取消博士后進(jìn)出站文件審批，改進(jìn)完善博士后人員職稱評(píng)定辦法，將博士后人才納入了區(qū)縣“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)，享受更好服務(wù)。

“通過(guò)這些舉措，博士后出站留渝率達(dá)73%，有力支撐了重慶高校電子信息、機(jī)械工程、新材料等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)和人才培養(yǎng)。”重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，重慶將進(jìn)一步創(chuàng)新博士后政策措施，吸引更多博士進(jìn)站，培養(yǎng)更多優(yōu)秀博士后，為重慶創(chuàng)新發(fā)展提供更有力的人才支撐。(記者黃興)