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 公司的員工能夠每周都抽出一點(diǎn)時間進(jìn)行讀書，哪怕只有一個小時，長期積累對公司的發(fā)展都有一定幫助，學(xué)習(xí)能力是一個公司員工需要有的能力。都說在學(xué)校的成績不能夠反映很多的問題，可最起碼學(xué)習(xí)能力還說明很多的道理，為什么有的人畢業(yè)十年能夠取得比較好的成績，無非源于這些人對知識的渴望，能夠在工作當(dāng)中不斷的進(jìn)行總結(jié)。懂得總結(jié)的人便會認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，這就是人與人之間最大的差距，同樣是工作十年，有的人收入翻了幾倍，有的人還在忙于找工作，這才是最不同的地方。 工作當(dāng)中有些問題不可忽略，這種員工的讀書的積極性需要被激活，能夠養(yǎng)成好的讀書的習(xí)慣，很多的事情完全可以注意，這種被激活的事情需要了解。企業(yè)需要有更多的活力，更加需要有更多的思想。能夠不斷的從市場當(dāng)中尋求突破，對企業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生比較大的影響，這種突破性的東西對企業(yè)來說至少很重要。努力創(chuàng)新需要從鼓勵讀書開始，書中擁有的知識是很多前人的總結(jié)，這種總結(jié)有的人花五年時間不一定能夠?qū)W會，能夠達(dá)到突然頓悟的感覺多好。當(dāng)公司能夠真正認(rèn)識這種東西的情況下，對公司未來的發(fā)展會有一定的幫助。 |
