本文轉(zhuǎn)自:檢察日報
本報北京3月6日電(記者謝文英)“企業(yè)連產(chǎn)業(yè)工人都招不到,談何高質(zhì)量發(fā)展?”今天上午審議政府工作報告時,全國人大代表、小康集團董事長(創(chuàng)始人)張興海對當前的就業(yè)結(jié)構(gòu)表示擔憂。
張興海代表拿出一組調(diào)研數(shù)據(jù):近年來,產(chǎn)業(yè)工人空心化現(xiàn)象愈加突出;2020年,我國高技能人才缺口達2200萬人左右;制造型企業(yè)招人難、用工難問題凸顯;近5年來,平均每年有150萬勞動力離開制造業(yè)。
與制造業(yè)勞動力流失形成鮮明對比的是,外賣、電商、網(wǎng)絡直播等吸引了大量的年輕人就業(yè)。
張興海代表分析說,形成這樣的就業(yè)結(jié)構(gòu),一方面因為制造業(yè)給人的印象是工作強度大、工作環(huán)境差、工作不體面;另一方面是制造業(yè)與房地產(chǎn)、快遞等行業(yè)相比競爭力弱。
“其實,在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下,現(xiàn)在的制造業(yè)早已今非昔比,工作環(huán)境已有明顯改善,收入也有明顯提高。”張興海代表建議政府部門加強就業(yè)引導,不斷改善制造業(yè)就業(yè)環(huán)境,營造更佳的輿論環(huán)境,吸引、鼓勵更多人才和有志青年投身制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
同時,張興海代表建議,國家相關部門著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、應用型、技能型、緊缺型人才,逐步構(gòu)建起與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應、梯度發(fā)展的制造業(yè)人才培育體系;增強職業(yè)技能培訓的針對性和實效性,鼓勵校企合作“訂單班式”就業(yè)。
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