(資料圖片僅供參考)

本文轉(zhuǎn)自：北京日?qǐng)?bào)

鄭宇飛

專家團(tuán)隊(duì)分期分批進(jìn)駐，持續(xù)引進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備……本月起，北京大學(xué)人民醫(yī)院懷來院區(qū)正式開診，懷來縣及周邊群眾今后在家門口就能享受到北京三甲醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)療保障，是重要的民生福祉。近年來，京津冀三地通力合作，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共建共享取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。建立試點(diǎn)單位，推進(jìn)重點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目合作；簽署重要協(xié)議，實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)門診直接結(jié)算；開展結(jié)對(duì)幫扶，助力基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科填補(bǔ)技術(shù)空白……一系列務(wù)實(shí)舉措，滿足了更多患者“好看病”又能“看好病”的現(xiàn)實(shí)需求，也切實(shí)提高了基本公共服務(wù)均等化水平。

推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療協(xié)同，體制機(jī)制要“松綁”，人才流動(dòng)也要“破冰”。如果說優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的調(diào)配是“輸血”，那么培養(yǎng)一支“帶不走的”醫(yī)療人才隊(duì)伍就是“造血”。目前，京津冀三地已初步形成政府部門牽頭，醫(yī)院間通過科研協(xié)作、專業(yè)培養(yǎng)等方式進(jìn)行互動(dòng)交流的模式，醫(yī)療合作也由醫(yī)務(wù)人員流動(dòng)向機(jī)構(gòu)合作邁進(jìn)。就拿北京大學(xué)人民醫(yī)院來說，本部院區(qū)每年選派醫(yī)護(hù)骨干團(tuán)隊(duì)及管理人員進(jìn)駐懷來院區(qū)工作，開展一對(duì)一傳幫帶；懷來院區(qū)則每年選派30人次以上的本地醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)到北京進(jìn)修學(xué)習(xí)。一來一往間，醫(yī)院管理、醫(yī)療水平和學(xué)科建設(shè)一體化都上了一個(gè)臺(tái)階。

醫(yī)療協(xié)同難以一蹴而就，京津冀醫(yī)療一體化依然任重道遠(yuǎn)，特別是在醫(yī)療服務(wù)水平、尖端醫(yī)學(xué)人才等“軟件”方面的位勢(shì)差，仍是橫亙?cè)谌孛媲暗摹皵r路虎”。惟有進(jìn)一步深化協(xié)同、補(bǔ)齊短板，均衡高效的區(qū)域醫(yī)療體系方能完善成型。在這方面，要繼續(xù)在人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，進(jìn)一步通過技術(shù)合作、科室托管、人員進(jìn)修等，提高醫(yī)療人員專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，充分挖掘北京高等院校資源，儲(chǔ)存充足的后備醫(yī)療人才力量。與此同時(shí)，還需善用技術(shù)為優(yōu)質(zhì)資源搭橋。比如，搭建遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)，推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)和醫(yī)學(xué)影像檢查資料共享，不斷提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。

增進(jìn)民生福祉，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。穩(wěn)扎穩(wěn)打，用心用情，讓健康福祉更好惠及千家萬戶，不斷在更大范圍完善公共服務(wù)對(duì)接合作機(jī)制，三地協(xié)同發(fā)展的成色將越來越足。