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本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

今年以來，宿州市埇橋區(qū)為適應經(jīng)濟社會發(fā)展，搶抓宿杭合作共建機遇，大力開展“人才栽樹”工程，全方位引進、培育、用好各類人才，提升區(qū)域內(nèi)人才內(nèi)生動力，形成人才質(zhì)量向好、向優(yōu)發(fā)展的良性循環(huán)。

拓寬學習模式，培育人才。籌備舉辦“新型勞動力成長工程”，選派優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)新秀等企業(yè)管理人才赴浙江，實地學習企業(yè)管理經(jīng)驗，拓寬創(chuàng)業(yè)視野、增強創(chuàng)業(yè)信心，為皖浙兩地深化合作提供人才支持。截至目前，埇橋區(qū)已選定30名擬派人員赴杭學習交流。注重結(jié)合基層農(nóng)技人員提升培訓、科技示范戶主體培訓等班次，制定相關培訓計劃，開展多層次、多形式的各類農(nóng)村實用人才培訓。今年上半年，共舉辦培訓班130余期，培訓基層農(nóng)技員、農(nóng)機手、合作社帶頭人及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等6900余人，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍。

深耕項目支持，用好人才。積極配合省、市委組織部開展“專家服務基層”活動，推進人才下鄉(xiāng)、人才入村，讓更多人才資源向鄉(xiāng)村基層一線流動。今年以來，共計2位專家前往埇橋區(qū)時村鎮(zhèn)時西村開展“小果型南瓜種植技術(shù)培訓及產(chǎn)業(yè)化推廣示范”項目培訓，有效解決當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，提升農(nóng)技人才果蔬種植能力，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。通過聚集一批具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)的科技特派員，建立科技特派員工作站，聯(lián)合開展技術(shù)攻關，共同解決技術(shù)難題。截至目前，埇橋區(qū)共建立5家省級科技特派員工作站。

拓展引才模式，集聚人才。針對企業(yè)需求，聯(lián)系各院校和科研單位各類人才，推行“不變身份、不轉(zhuǎn)戶口、不轉(zhuǎn)檔案、不限時間、‘只為我用不為我有’”的柔性人才引進策略。截至目前，中國農(nóng)業(yè)大學張福鎖院士牽頭建立的“專家小院”，“大豆院士”蓋鈞鎰建立的大豆試驗基地等都已落戶埇橋區(qū)國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。依托“微壤生物科技”和“高效農(nóng)光互補”項目，引進中國農(nóng)業(yè)大學微生物專家團隊、中國科學技術(shù)大學光電新能源高層次人才團隊，實現(xiàn)高層次人才聚集效應，為推進區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才智力支撐。（張靜如）