近年來，關嶺自治縣充分抓住東西部協(xié)作機遇，依托廣州市花都區(qū)豐富的人才資源優(yōu)勢，聚焦“三個平臺”搭建，在引才聚才、用才育才、愛才敬才上持續(xù)發(fā)力，不斷推動東西部人才交流協(xié)作走深走實，為促進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供人才支撐和智力支持。

(相關資料圖)

在關嶺自治縣人民醫(yī)院病房內，廣州市花都區(qū)人民醫(yī)院心血管內科副主任醫(yī)師李俐正在給患者進行日常檢查，仔細詢問患者的病情，耐心講解相關注意事項。

專家團隊進行交流探討。

患者家屬蓋紹美坦言：“專家團隊來了后，給我們解決了很大的問題，做得很到位，護士、醫(yī)生的服務態(tài)度非常好。”

自來到關嶺自治縣人民醫(yī)院開展對口醫(yī)療幫扶以來，李俐經常與同事們一道分析研究患者病例，與大家交流探討先進的醫(yī)療理念和醫(yī)療技術，盡心盡力為每一位患者服務。

關嶺自治縣人民醫(yī)院內一科主任朱萬富稱：“花都專家團隊來到我們醫(yī)院，從我們醫(yī)院的角度來說，是一個新的突破，比如提高了我們對心血管疾病的診療規(guī)范，從中學到了新知識、新療法，現(xiàn)在患者可以在本地就地治療?！?/p>

詢問患者的病情。

李俐的到來為關嶺自治縣人民醫(yī)院注入了新鮮的血液，在她的支持幫助下，關嶺自治縣人民醫(yī)院心血管內科確定了創(chuàng)建省級重點?？频哪繕?。目前，已有多位病人在她的治療幫助下康復出院。

關嶺自治縣人民醫(yī)院掛職副院長李俐表示，通過花都區(qū)與關嶺自治縣兩地衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療協(xié)作，健全對口幫扶機制，精準做好醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作，不斷提升關嶺自治縣醫(yī)療技術和醫(yī)療保障水平，助力鄉(xiāng)村振興，鞏固拓展脫貧攻堅成果，防止困難群眾因病致貧、因病返貧，努力提高人民群眾生活質量和健康指數(shù)，增強當?shù)厝嗣袢罕娦腋８小?/p>

李俐只是東西部人才協(xié)作的一個縮影。借助東西部協(xié)作的這場“東風”，關嶺牢牢抓住“人才”這一關鍵要素，搭建溝通交流平臺，與廣州花都探索建立聯(lián)動機制，緊盯全縣各專業(yè)技術領域人才需求狀況，結合花都區(qū)“組團式”幫扶模式，采取“請進來”和“送出去”的方式，加大人才培養(yǎng)和技術引進力度，選派本地干部到花都區(qū)有關部門跟崗鍛煉、增長見識，并積極爭取對方選派專家人才到關嶺開展“送教送培”“支醫(yī)支農”等幫扶，全面推動東西部人才協(xié)作向縱深發(fā)展。另外，關嶺還多舉措搭建“服務保障平臺”，進一步強化對崗位服務、生活關心和激勵保障，解除人才的后顧之憂，為他們施展才華、建功立業(yè)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。

專家團隊解答相關注意事項。

上關鎮(zhèn)政府工作人員吳帝卿表示，關嶺對我們的關心、幫扶、支持，讓我們在思想上、素質上，業(yè)務能力上都得到了很大的提升。讓我們居住能安心、工作有平臺，能夠踏踏實實地在關嶺工作。

實現(xiàn)高質量發(fā)展，人才是關鍵。關嶺進一步拓展引才渠道，創(chuàng)新人才工作方式，積極搭建“干事創(chuàng)業(yè)平臺”，全面做好“引才聚才”“用才育才”“愛才敬才”文章，為推動關嶺高質量跨越式發(fā)展提供堅強的人才支撐。

關嶺自治縣委組織部人才科科長侯熙表示，下一步，我們將進一步健全完善人才政策，提高引才吸引力，強化柔性引才理念，積極拓寬引才渠道，突破引才瓶頸，健全完善人才評價和管理服務機制，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，激活用人單位主動服務人才、管理人才、培養(yǎng)人才的主體功能。持續(xù)創(chuàng)新開展關愛人才系列服務活動，為人才提供教育、醫(yī)療、住房、出行等方面的優(yōu)質服務，全力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，努力實現(xiàn)人才“引得來、留得住、干得好”。（文/圖 呂宗?。?/p>