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馬晨 閆麗靜

工人們正在核對系統(tǒng)中留存的三方確認(rèn)工資表。

“該領(lǐng)的工資都領(lǐng)到手了，過個(gè)踏實(shí)年了。”姚緒龍是一名建筑工人，此前在外地打工，每到年底要為討要工資發(fā)愁。2021年，來到河北省邢臺市邢東新區(qū)后，他每個(gè)月都能按時(shí)領(lǐng)到工資。

為從根本上破解欠薪頑疾，2021年7月，邢東新區(qū)創(chuàng)建并運(yùn)行全市首個(gè)防欠薪智慧監(jiān)管平臺。平臺以實(shí)名制信息化管理為基礎(chǔ)，將施工單位及務(wù)工人員基本信息、考勤、工資支付、勞動關(guān)系等內(nèi)容納入平臺實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)管，通過“云登記”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)工資發(fā)放由農(nóng)民工、班組、項(xiàng)目三方線上確認(rèn)，系統(tǒng)中留存的三方確認(rèn)工資表作為解決薪資糾紛問題的依據(jù)。

農(nóng)民工通過手機(jī)上的防欠薪智慧監(jiān)管平臺查詢工資發(fā)放情況。

“過去，勞務(wù)糾紛是導(dǎo)致欠薪的重要原因之一。加上建筑工地通常年底一次性結(jié)付工人工資，涉及金額較大，極易出現(xiàn)資金缺口而拖欠工資?！毙蠔|新區(qū)清欠辦工作人員孟憲忠介紹，現(xiàn)在，防欠薪智慧監(jiān)管平臺上詳細(xì)記錄著每位工人的工時(shí)、工資等信息，信息透明化減少了爭議，銀行根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)名信息和考勤情況代發(fā)工資，工資每個(gè)月“一鍵直達(dá)”農(nóng)民工手里，壓縮了中間環(huán)節(jié)克扣工資的灰色空間?！笆┕て髽I(yè)按月支付工資，把年底一次性結(jié)付工資的壓力分解到每個(gè)月，從而降低了欠薪風(fēng)險(xiǎn)?！泵蠎椫艺f。

邢東新區(qū)一個(gè)在建項(xiàng)目。

“監(jiān)管平臺還具備預(yù)警功能?！弊鳛閰⑴c開發(fā)防欠薪智慧監(jiān)管平臺主要人員之一，邢東新區(qū)社會事務(wù)局負(fù)責(zé)人文璽介紹，平臺設(shè)立了專用賬戶資金被挪用、超時(shí)未發(fā)工資、大額工資發(fā)放異常等欠薪預(yù)警模式。一旦觸發(fā)預(yù)警模式，監(jiān)管部門第一時(shí)間介入處置。同時(shí)，邢東新區(qū)防欠薪智慧監(jiān)管平臺還設(shè)置了農(nóng)民工工資保證金模塊。開工前，行業(yè)監(jiān)管部門要求施工企業(yè)繳納工程款的1%作為農(nóng)民工工資保證金。如果出現(xiàn)拖欠工資情況，將直接使用保證金為農(nóng)民工發(fā)放工資。

邢東新區(qū)防欠薪智慧監(jiān)管平臺技術(shù)人員正在核查工資發(fā)放情況。

“監(jiān)管平臺運(yùn)行以來，全區(qū)在建項(xiàng)目拖欠工資情況從根本上得到改善，防欠薪工作成效比較明顯。”邢東新區(qū)黨工委書記、管委會主任史鳳杰表示，今后還要將監(jiān)管平臺和信用平臺相結(jié)合，進(jìn)一步豐富企業(yè)信用評價(jià)維度，推動企業(yè)從被動接受治理向主動履行社會責(zé)任轉(zhuǎn)變，有效解決“年年整治、年年重演、年年上訪”農(nóng)民工欠薪問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法利益。