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王梅

記者從青海省海東市互助縣獲悉：互助縣探索建立村集體經(jīng)濟監(jiān)測預警機制，護航村集體經(jīng)濟高質量發(fā)展，旨在鞏固拓展村集體經(jīng)濟“梯隊管理”成效。

有探有查，實時掌握底數(shù)，采取村級逐項自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面核查、縣級分批審查“三級聯(lián)動”的方式，通過“清單式”“靶向式”查糾，定期查驗資金使用、管理、收益情況。組建縣鄉(xiāng)兩級工作專班，定期調研和分析研判各村集體經(jīng)濟運行情況，及時查找問題不足，靶向開展重點整治，確保資金管理規(guī)范、項目運行安全。

有疏有堵，明確工作重點，明確監(jiān)測預警范圍，聚焦法人治理、民主決策、財務管理、項目管理、收益分配5個方面，列出村集體經(jīng)濟組織不健全、責任分工不明確、審核把關不嚴格、經(jīng)營運行不順暢、決策程序不透明、資金管理不規(guī)范、收益分配不合理等27條負面問題，確保對照有據(jù)、查擺有方、監(jiān)測有跡、預警有證、整改有效。抓實“點對點”指導和“一對一”問效，根據(jù)實際情況變化，經(jīng)綜合評估后及時作出調整，以有效規(guī)避項目運行風險。

有防有截，化解風險隱患，對于監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的不同問題，按情形指數(shù)，設置“黃、橙、紅”三級預警，經(jīng)由縣村集體經(jīng)濟“梯隊管理”預警監(jiān)測工作組核準，對相關經(jīng)營主體及責任人進行“亮牌”處理和限時整改。同時，建立健全容錯糾錯機制，對因突發(fā)事故、不可抗力和自然災害等特殊原因導致相關問題的，按照查核實際依情對待，最大限度保障村黨組織和相關責任人干事熱情。

有獎有懲，壓實主體責任，將監(jiān)測預警結果和實際發(fā)展質效計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度崗位目標責任考核，作為領導班子和主要負責人綜合考評的重要依據(jù)。強調“晉位有獎、掉階有懲”的梯隊效應，將村集體經(jīng)濟發(fā)展實績納入“1+5”綜合考評，作為村黨組織“方陣排位”、發(fā)放獎補，以及整頓軟弱渙散情形的重要參考，并與村干部“1+4”報酬體系和績效獎補掛鉤，真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。