讓民警輔警安身、安心、安業(yè)

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遼源：落實(shí)愛(ài)警舉措 激發(fā)奮進(jìn)動(dòng)能

◆組建愛(ài)警暖警工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立愛(ài)警服務(wù)中心，專(zhuān)班實(shí)體化運(yùn)作，協(xié)調(diào)推進(jìn)愛(ài)警暖警舉措落實(shí)落細(xì)

◆多方籌措資金，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)撫基金投入多元化，為持續(xù)開(kāi)展愛(ài)警暖警工作蓄足源頭活水

◆2022年辦理民警維權(quán)案件38起，堅(jiān)定了一線(xiàn)民警依法履行職責(zé)的信心

□本報(bào)記者 莊玲玲 通訊員 徐可

“再也不為洗警服發(fā)愁了?！薄袄戆l(fā)免費(fèi)，不用去外面排隊(duì)了。”……愛(ài)警用真情，暖警出實(shí)招。去年以來(lái)，吉林省遼源市公安局積極回應(yīng)廣大民警輔警的新需求新期待，持續(xù)推出暖警惠警新舉措。提起這些變化，民警輔警都贊不絕口。

突出“四抓” 做實(shí)機(jī)制保障

為切實(shí)將愛(ài)警暖警工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，讓廣大民警輔警安身、安心、安業(yè)，遼源市公安局把健全完善體制機(jī)制作為做好愛(ài)警暖警工作的重要保障，突出“四抓”，實(shí)現(xiàn)黨委重視到位、部門(mén)推動(dòng)到位、基層執(zhí)行到位。

突出抓領(lǐng)導(dǎo)，按照“職責(zé)、人員、工作”三到位要求，組建了愛(ài)警暖警工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專(zhuān)班實(shí)體化協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)舉措落實(shí)落細(xì)。突出抓規(guī)范，先后下發(fā)3個(gè)文件，建立領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)、協(xié)商會(huì)商、年度目標(biāo)責(zé)任制等3項(xiàng)制度，使愛(ài)警暖警工作既規(guī)范有序又充滿(mǎn)活力。突出抓投入，通過(guò)財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等多方籌措資金，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)撫基金投入多元化，為持續(xù)開(kāi)展工作蓄足源頭活水。突出抓督導(dǎo)，把愛(ài)警暖警工作落實(shí)情況納入警務(wù)督察工作重點(diǎn)，建立重大任務(wù)跟蹤督導(dǎo)、日常工作常態(tài)督導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)措施在基層一線(xiàn)落實(shí)落地。

強(qiáng)化“五給” 激發(fā)干事熱情

遼源市公安局充分發(fā)揮組織職能作用，用足用活用好各項(xiàng)從優(yōu)待警政策規(guī)定，通過(guò)“五給”進(jìn)一步加大愛(ài)警暖警工作力度。

給平臺(tái)，用好職務(wù)職級(jí)政策。2022年，遼源市區(qū)3個(gè)中心分局局長(zhǎng)進(jìn)入?yún)^(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子，被提拔為副區(qū)長(zhǎng)。給榮譽(yù)，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)模力度，294名民警輔警立功受獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍士氣。給服務(wù)，成立愛(ài)警服務(wù)中心，進(jìn)駐洗衣店、邀請(qǐng)理發(fā)師，為民警輔警提供免費(fèi)洗衣理發(fā)服務(wù)。給保障，為基層一線(xiàn)購(gòu)置警車(chē)20輛，配發(fā)辦公設(shè)備、警用裝備、應(yīng)急救援物資、防汛物資1600余件。給待遇，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)為民警爭(zhēng)取免費(fèi)300兆家庭寬帶、副卡零收費(fèi)政策，僅此一項(xiàng)每個(gè)民警家庭每年節(jié)省支出800余元。

守護(hù)“身心” 傳遞組織溫暖

遼源市公安局堅(jiān)持“以警為本”理念，下大力氣解決困擾民警輔警的急難愁盼問(wèn)題，讓“有困難找組織”成為民警輔警的第一選擇。

遼源市公安局深入開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，在春節(jié)、警察節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難民警輔警、因公犧牲民警家屬、傷殘民警，了解他們的所需所盼，傳遞組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)。同時(shí)，大力維護(hù)民警輔警的合法權(quán)益，依法保護(hù)民警的執(zhí)法權(quán)、名譽(yù)權(quán)、健康權(quán)等合法權(quán)益。2022年，共辦理民警維權(quán)案件38起，堅(jiān)定了一線(xiàn)民警依法履行職責(zé)的信心。做實(shí)健康保護(hù)，把身心健康保護(hù)作為從優(yōu)待警的重要抓手，開(kāi)通民警就醫(yī)“綠色通道”，定期組織健康體檢，確保廣大民警始終保持昂揚(yáng)斗志和旺盛戰(zhàn)斗力。做優(yōu)心理疏導(dǎo)，在全市公安機(jī)關(guān)建設(shè)心理服務(wù)中心1個(gè)、基層所隊(duì)心理服務(wù)點(diǎn)5個(gè)，聘請(qǐng)社會(huì)知名心理咨詢(xún)師1名、配備專(zhuān)職心理服務(wù)人員6名，定期開(kāi)展巡回式心理健康服務(wù)，及時(shí)緩解民警輔警的心理壓力。

據(jù)介紹，遼源市公安局將繼續(xù)完善各項(xiàng)愛(ài)警暖警舉措，聚焦民警重大關(guān)切和所需所盼，用心用情用力推動(dòng)解決民警輔警實(shí)際困難，切實(shí)讓全體民警輔警獲得感更加充實(shí)、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。