邵玉姿

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河北廊坊市廣陽(yáng)區(qū)以“干部隊(duì)伍建設(shè)”為主題深入調(diào)研

不怕揭短 敞開(kāi)心扉話(huà)發(fā)展

本報(bào)記者 邵玉姿

晚上7點(diǎn)，河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)委大樓內(nèi)，一路小跑上樓、從工作現(xiàn)場(chǎng)趕回來(lái)的北旺鎮(zhèn)一級(jí)科員李德譞剛坐定，便立馬打開(kāi)話(huà)匣：“我對(duì)招商引資政策的運(yùn)用不太熟悉，每次客商來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不知道怎樣與他們有效溝通。”

隨后，2個(gè)多小時(shí)內(nèi)，10余名年輕干部圍坐在一起，從自身短板出發(fā)，聚焦做好招商引資工作拋問(wèn)題、找對(duì)策。不回避矛盾、不掩蓋問(wèn)題，開(kāi)誠(chéng)布公的發(fā)言引發(fā)陣陣討論。

這是今年廣陽(yáng)區(qū)委組織部組織的第二場(chǎng)年輕干部夜談會(huì)，“夜談會(huì)為我們提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)、提升能力的平臺(tái)?！崩畹伦X說(shuō)。

夜談會(huì)的推出源于一次調(diào)研?！霸谝淮蚊渍{(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)廣陽(yáng)區(qū)600多名科級(jí)干部，45歲以上的干部占50%左右，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)干部?jī)H有14名?！睆V陽(yáng)區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)孟海濤說(shuō)。為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，去年，廣陽(yáng)區(qū)啟動(dòng)了全區(qū)黨政機(jī)關(guān)單位年輕干部培養(yǎng)和使用情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。

“通過(guò)7個(gè)月的調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)年輕干部普遍存在學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)少；干得多、鉆研少；個(gè)性強(qiáng)、協(xié)調(diào)弱等情況?！泵虾f(shuō)，比如在創(chuàng)建文明城市環(huán)境整治過(guò)程中，有的年輕干部怕臟怕累；還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不知道如何更好地與群眾打交道。

找到了問(wèn)題的癥結(jié)，如何破解是關(guān)鍵。廣陽(yáng)區(qū)委組織部決定定期舉辦“干部夜談會(huì)”。大家不匯報(bào)、不念稿，暢所欲言。區(qū)委書(shū)記陶俊強(qiáng)和孟海濤還結(jié)合實(shí)際解答年輕干部的成長(zhǎng)困惑?！皼](méi)有工作負(fù)擔(dān)，可以訴說(shuō)困擾。夜談會(huì)上，輕松的氛圍讓大家敞開(kāi)了心扉?！睆V陽(yáng)區(qū)南尖塔鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)張鵬說(shuō)。

“夜談會(huì)為繼續(xù)深入調(diào)研、深化干部隊(duì)伍建設(shè)提供了重要參考?！泵虾榻B，廣陽(yáng)區(qū)逐步完善了年輕干部信息庫(kù)，逐人建立了成長(zhǎng)檔案，并把基層作為培養(yǎng)基地，實(shí)行上派鍛煉、下派掛職。

“我們將堅(jiān)持依事?lián)袢耍迅鳁l戰(zhàn)線(xiàn)上擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的好干部選用起來(lái)。”陶俊強(qiáng)說(shuō)。