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今年以來，張家港市鳳凰鎮(zhèn)聚焦“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)，探索路徑、創(chuàng)新機制，打造“三項工程”培育體系，推動“兩新”組織黨建工作提質(zhì)增效。

打造“筑基工程”，全力夯實“強根基”

實施“兩新”組織黨務(wù)工作者“選、育、勵”全鏈條管理模式，以5個區(qū)域黨建工作站為依托，實現(xiàn)全鎮(zhèn)116個“兩新”黨組織溝通全覆蓋，建立起上通下達的工作機制，帶動“兩新”組織工作提標、文化提質(zhì)、服務(wù)提檔。針對黨員發(fā)展、主題黨日、組織生活會與民主評議等多項黨建務(wù)實場景，編印實務(wù)手冊、繪制導航索引、解析流程路徑、提供模板樣本，發(fā)放資料200余份，力求讓黨務(wù)工作者“看懂一份流程圖，就能干好分內(nèi)活”。

打造“鑄魂工程”，全情培育“領(lǐng)頭雁”

落實“專門渠道進入、專業(yè)能力培訓、專業(yè)資格認證、專項實績考核、專屬待遇保障”規(guī)定動作，嚴格把關(guān)“初級、中級、高級”專業(yè)資質(zhì)認證測試與綜合評審，打造“領(lǐng)頭雁”隊伍，截至目前共有19名“兩新”組織黨務(wù)工作者獲得資格認證。設(shè)立黨務(wù)工作者培育成長鏈，由經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)較好黨務(wù)骨干擔任指導員，分片包干，與16個新建“兩新”組織簽約結(jié)對，提供“一對一”幫扶，帶動初任黨務(wù)工作者早熟悉、早上手、早開展。

打造“賦能工程”，全面提升“新內(nèi)涵”

搭建“河陽紅匠”黨務(wù)互學平臺，線下開展學術(shù)沙龍、輪值互訪、專題調(diào)研等活動18場，充分激發(fā)黨務(wù)工作者思維活動和工作干勁，形成互促共進的良性循環(huán)。找準“兩新”黨建與區(qū)域發(fā)展的結(jié)合點，推動黨建與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展等重點工作有機結(jié)合，線上推出“紅領(lǐng)微課堂”，創(chuàng)新開展新媒體培訓、高新政策解讀等8大類專業(yè)化課程23場，幫助黨務(wù)工作者豐富工作思路，提高工作效能，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。