本文轉(zhuǎn)自：云南網(wǎng)

近日，漾濞縣富恒鄉(xiāng)以2022年“冬春百日行動”為契機，建立“定向招聘、定向培訓、定向服務”項目化推進方式，確保外出務工人員“輸?shù)贸觥⒎€(wěn)得住”。

“想不到回去上班還可以免費坐飛機，現(xiàn)在政策真是越來越好了，政府對我們的關(guān)愛到位??！“參會的小李在浙江打工，此次回來參加座談會得知福建福州市的崗位待遇豐厚，還提供免費乘機去務工后非常高興，隨即提交了福州市企業(yè)就業(yè)表，他將在2月9日至2月11日期間參加大理州“包機赴榕務工”服務，免費乘飛機赴福州市務工。

富恒鄉(xiāng)針對外出務工抓實人員返鄉(xiāng)時機，依托“滬滇”“閩滇”勞務協(xié)作機制，以村為單位，組織觀看上海市奉賢區(qū)直播帶崗活動，觀看共計60人次，對直播中有用工需求的8家企業(yè)提供55個崗位進行全面梳理，發(fā)動駐村工作隊、村組工作人員進行逐戶宣傳，并對有外出務工意向的人員做好統(tǒng)計報送。同時，以大理州“包機赴榕務工”為契機，全面對福建省特別是福州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行歸集整合，召開閩滇勞務協(xié)作專場招聘會，為有外出務工意向人員、在榕務工返崗人員搭建“供需見面、雙向選擇”的平臺，全面做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

圍繞“培訓促就業(yè)、強技助增收”的思路，不斷加大技能培訓占比。在做好全鄉(xiāng)人員培訓意愿摸排的基礎(chǔ)上，針對性、精準性開展技能培訓，著力提升返鄉(xiāng)務工人員勝任崗位能力和就業(yè)競爭力。目前正在開展家政服務培訓1期，培訓人數(shù)41人，其中脫貧戶38人。

利用務工人員返鄉(xiāng)時機，召開富恒鄉(xiāng)首期外出務工返鄉(xiāng)人員座談會，切實加強和改善農(nóng)民工服務保障工作。對36名返鄉(xiāng)人員詳細講解社會保障、勞動保障及脫貧戶外出務工優(yōu)惠政策，并建議返鄉(xiāng)人員向東部發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)崗位促增收，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)人員鼓勵其創(chuàng)業(yè)。同時，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表發(fā)表自己外出務工的看法，談經(jīng)歷、說體會，一一解答其遇到的困難和問題，并送上節(jié)日慰問品，切實提升外出務工返鄉(xiāng)群體獲得感、幸福感和安全感。

云南網(wǎng)記者 黃興能 通訊員 洪偉 攝影報道