本文轉自：廣州日報

廣州日報訊 （全媒體記者蔣幸端 通訊員企莞家）東莞工業(yè)企業(yè)怎么開工？記者從東莞市工信局了解到，該局已發(fā)布《東莞市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指引》（第三版），內容包括落實企業(yè)主體責任、強化員工個人防護、加強工作場所管理、強化外來人員管理、加強就餐管理、加強密閉空間管理、做好進境快件收拆管理、做好規(guī)劃與預案8個方面。

據介紹，為最大限度減輕疫情對東莞市企業(yè)發(fā)展的影響，堅決落實東莞市委、市政府關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的部署，努力用最小的代價實現最大的防控效果，最大限度減少疫情對經濟社會發(fā)展的影響，東莞市工信局特別提醒和呼吁，廣大工業(yè)企業(yè)要在嚴格落實疫情防控工作措施的前提下，統(tǒng)籌推進企業(yè)有序生產，確保工業(yè)企業(yè)疫情可控、生產平穩(wěn)，努力把“兩難”變成“兩全”。

劃重點

落實企業(yè)主體責任

企業(yè)要落實好主體責任，成立以企業(yè)法定代表人或主要負責人為第一責任人的領導小組，下設防控工作專班，指定專人負責本企業(yè)疫情防控情況的收集和報送工作。

強化員工個人防護

員工在進入廠區(qū)或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩，日常注意個人衛(wèi)生，勤洗手勤消毒，休息期間要盡量避免聚集。

加強工作場所管理

建立人員清單，落實員工工作、就餐、生活“三點一線”閉環(huán)管理。避免人員交叉，要固定員工工位、餐位床位和線位“四位固定”。減少廠內的人員流動和聚集，生產一線場所與行政、管理、后勤等非生產一線場所，以及不同生產車間，實行相對物理隔離，減少不同場所人員交流，形成若干相對獨立、最小的管理、生產、居住單元。

強化外來人員管理

加強廠區(qū)出入口登記與管理，加強進出廠區(qū)員工體溫檢測。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入；確需進入廠區(qū)的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴好口罩，方可入廠。

加強就餐管理

員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就座，不與他人交談。

加強密閉空間管理

加強密閉和半密閉空間人員管理，創(chuàng)造相對獨立的辦公和生活條件，減少和其他工作場所人員交叉。把本企業(yè)的密閉、半密閉空間進行編號，并標注空間管控級別、進出人數、面積、責任人、防疫要點和應急電話等信息，彩色打印張貼到空間入口處顯著位置。在廠區(qū)顯眼位置張貼疫情防疫標識，以進一步擴大防疫宣傳，提高員工防疫認識。

做好進境快件收拆管理

拆件前做好個人防護，正確佩戴口罩和一次性手套;按照“消一層、撕一層”原則，進行全面消毒；處理完郵件后要及時摘下手套，進行手部清洗、消毒，并更換口罩；拆件后自我健康檢測14天。

做好規(guī)劃與預案

企業(yè)要組織制訂疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法，儲備應急物資，并將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。加強常態(tài)化演練，提高企業(yè)應急處突能力。