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中工網(wǎng)訊 繼今年3月組建“工會事務(wù)服務(wù)專員”隊伍進民企之后,日前,福建省福州市總工會聚焦“提高效率、提升效益、提增效能”,制定市縣兩級工會干部服務(wù)基層工作方案(以下簡稱“方案”)。
根據(jù)“方案”安排,2022年,福州市總工會機關(guān)及直屬事業(yè)單位全體120名干部將每人常態(tài)化聯(lián)系1家民營企業(yè),深入調(diào)查研究、摸清基層情況、傾聽企業(yè)和職工訴求,著力幫助基層解決實際困難。同時,首批選派8名機關(guān)干部赴企業(yè)蹲點,圍繞提素、建功、護航、暖企、紓困、組建等六個方面,結(jié)合企業(yè)實際情況開展精準(zhǔn)服務(wù)。此外,福州市總工會還將根據(jù)首批12名“工會事務(wù)服務(wù)專員”進民企的階段性成效,總結(jié)經(jīng)驗進一步擴面,將該項工作做深做實。
為充分激發(fā)市縣兩級工會干部服務(wù)基層的干事創(chuàng)業(yè)熱情,福州市總工會專門召開動員部署會,會上蹲點干部代表進行了交流發(fā)言。他們紛紛表示,將懷著對職工群眾的深厚感情融入基層,投身一線服務(wù)職工、提升自我、助力發(fā)展。
福州市總工會要求,市縣兩級工會干部要充分認(rèn)識深入基層開展服務(wù)的重要意義,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律,踏踏實實在基層摸清方向、積累經(jīng)驗、解決問題,進一步夯實工會根基,為工會組織服務(wù)中心工作做出切實有效的努力。
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