本文轉(zhuǎn)自：民族日報

積石山縣始終把人才作為發(fā)展第一資源，認真落實人才強縣戰(zhàn)略，大力引進急需緊缺人才，全力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，傾力提升服務保障水平，人才效能持續(xù)增強，人才引領發(fā)展、服務發(fā)展的作用充分顯現(xiàn)。

始終堅持黨管人才原則，不斷完善縣委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機制。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務、鄉(xiāng)村治理和農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技等五大方面，通過摸底調(diào)研，對各類人才形成基礎數(shù)據(jù)，目前，全縣共有各類農(nóng)村實用人才84250人，其中，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才1377人、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才81773人、鄉(xiāng)村公共服務人才232人、鄉(xiāng)村治理人才593人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才275人。緊緊圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等，依托東西部協(xié)作、定點幫扶等優(yōu)勢，分批分層分類舉辦各類鄉(xiāng)村振興干部培訓班、創(chuàng)業(yè)技能培訓班和特色產(chǎn)業(yè)實用技術(shù)培訓班等，以培訓促能力提升，助推鄉(xiāng)村振興。按照“不求所有、但求所用”的引才理念，針對重點產(chǎn)業(yè)、重點項目對高層次人才的需求，引進教育、衛(wèi)生、新媒體、農(nóng)業(yè)等方面的急需緊缺人才70人，高校碩士研究生和“雙一流”建設高校本科生比例持續(xù)增大，引才規(guī)模和質(zhì)量創(chuàng)歷史新高。