本文轉(zhuǎn)自：主流日照

連日來，嵐山區(qū)高興鎮(zhèn)各個企業(yè)開工前的5分鐘晨會又多了一項“會議內(nèi)容”———學習安全小貼士。

只見海倫食品有限公司的墻上貼著各式卡片，有手繪形式，也有卡通形式，內(nèi)容更是各有不同。一張圖上，配電箱門上畫著兩只大眼睛，嘴巴張得大大的，旁邊一行字：“請把我鎖好才可以離開！”寓意工作完畢，請拉電閘斷電，鎖好開關(guān)箱。另一張圖主題為“安全托起幸?！?，配著各個崗位的卡通人物，中間是開心笑著的一家三口，寓意安全生產(chǎn)是事關(guān)家庭幸福的大事。

該公司的安全員劉娜帶著大家學習完剛更新的“小貼士”之后，告訴記者，這些安全小貼士都是高興鎮(zhèn)人民政府發(fā)放的，每個企業(yè)都有。

一段時期以來，每天開工前5分鐘晨會講安全的制度已經(jīng)在高興鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的各個企業(yè)普及。為了用通俗易懂的方式讓大家記住安全要點，高興鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長劉祥玲沒少費心思，她帶領(lǐng)應急辦的工作人員，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)行業(yè)特點，把為企業(yè)安全生產(chǎn)量身設(shè)計的安全小貼士，發(fā)放到企業(yè)，在晨會時學習。

劉祥玲打開手機向記者展示，“這幾張涉及高空作業(yè)，這幾張是有限作業(yè)空間的，還有消防隱患內(nèi)容的，這些是已經(jīng)發(fā)放給企業(yè)的；另外這些是我們根據(jù)安全生產(chǎn)要求新增的幾幅，設(shè)計效果還在調(diào)整中，以后我們會根據(jù)實際情況不斷增加新的設(shè)計方案”。

為了讓生產(chǎn)更安全，高興鎮(zhèn)各企業(yè)不只是說還踏踏實實地干，這其中安全排查就是一項重要內(nèi)容。

說起企業(yè)安全排查，日照眾科玻璃機械有限公司的職工李慎亮顯得很有成就感。2月份，他發(fā)現(xiàn)車間線路走線不規(guī)范，立即將這一問題反映給了公司管理人員。問題很快得到整改，他本人也獲得了100元獎勵。類似的獎金他已領(lǐng)了不止一次。

早在1月份時，安全員王軍武則因為沒有及時更新消防器材而被罰款50元。眾科玻璃的安全隱患排查獎勵臺賬顯示，該企業(yè)類似的獎罰案例記了滿滿一頁紙。

一個細節(jié)引起了記者注意，“為什么臺賬上沒有記錄近一個月的獎罰，是制度執(zhí)行放松了嗎？”

該公司總經(jīng)理武加森笑著解釋，獎罰制度一出，大家查找隱患的熱情特別高，一段時間里集中發(fā)現(xiàn)了一些問題，都已經(jīng)一一整改。因為疏忽大意而導致被罰款的員工則更加注意不再犯錯，于是隱患越來越少，也就沒有記錄了。

有效的獎懲讓安全隱患從排查記錄中消失，但是，企業(yè)并不滿足于此，他們創(chuàng)新性探索“市場化”的管理方式，“明碼標價”更是讓安全隱患在企業(yè)生產(chǎn)中無所遁形。

在海倫食品有限公司，記者發(fā)現(xiàn)，原來“明碼標價”的不僅是商品，在這里，安全隱患也有“價格”。按照企業(yè)內(nèi)部安全管理制度，職工發(fā)現(xiàn)安全隱患，公司會視隱患可能導致的損失程度給予10元至1000元不等的獎勵。

按流程要求，企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)問題后及時上報給生產(chǎn)部負責人王兵，由王兵安排人員維修，同時報備到綜合辦公室，文員登記在臺賬上，辦公室再根據(jù)“價格表”發(fā)放獎勵給員工。

劉娜告訴記者，今年以來，公司只發(fā)放過兩筆總額150元的獎勵金，“主要還是因為大家齊心協(xié)力將生產(chǎn)中的安全隱患排查得難以發(fā)現(xiàn)了。但是為了安全起見，高興鎮(zhèn)黨委政府聘請安全專家定期來幫助各個企業(yè)進行全方位‘體檢’”。

安全生產(chǎn)無小事。作為工業(yè)強區(qū)，嵐山區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，要求轄區(qū)所有企業(yè)要通過安全培訓讓安全意識深入人心，將安全隱患獎懲制度落細落實，寧可十防十空，不可“亡羊補牢”。