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□代立

據(jù)石榴云/新疆日報報道，近日，自治區(qū)公布首批創(chuàng)新型中小企業(yè)名單，全疆共有566家企業(yè)上榜，這是自治區(qū)梯度培育創(chuàng)新型中小企業(yè)的最新成果。梯度培育作為對企業(yè)因材施策的重要途徑，是促進中小企業(yè)“梯度”成長的科學之法，不僅能促進企業(yè)培優(yōu)之路越走越寬，也有力推動實體經(jīng)濟加快實現(xiàn)高質量發(fā)展。

梯度培育，關鍵在梯度。把企業(yè)分為創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)三個層次，一個層次比一個層次高，一個能量比一個能量大。企業(yè)層次分明、相互銜接，以不同的成長階段確立不同的發(fā)展目標，不僅有利于企業(yè)看清差距和不足，明確努力方向，也有助于各級中小企業(yè)主管部門提高服務的針對性和精準度，該澆水澆水，該施肥施肥，助力企業(yè)腳踏實地、循序漸進邁上新臺階。

梯度培育之所以科學可行，在于其尊重企業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律。顧名思義，梯度培育要求緊緊圍繞企業(yè)“梯度”成長目標，精準聚焦優(yōu)質中小企業(yè)的創(chuàng)新潛質和發(fā)展前景，摒棄大水漫灌、一勺燴的思維模式，不求一蹴而就、揠苗助長，而是根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品、技術、管理、模式等具體條件，培育企業(yè)發(fā)展壯大新動能，發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，讓企業(yè)在“梯田”里各自蓄力，待條件成熟之后，升級過關，魚躍龍門。

梯度培育，核心是創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)高質量發(fā)展的核心動力，培育企業(yè)創(chuàng)新能力不僅要關注結果，更要注重過程。不能片面追求坐火箭、坐直升機，而是著力培育企業(yè)逐級闖關的核心能力、“梯度”成長的內生動力，這正是梯度培育思維之關鍵所在。培優(yōu)中小企業(yè)，既要利用好現(xiàn)有的創(chuàng)新資源，更要呵護好創(chuàng)新的潛力股，不貪終南捷徑，而要像攀登華山陡梯一般，一步一梯、一步一層，讓企業(yè)由低到高、由弱變強。

要使我區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平整體提升，就必須突出重點，兼顧一般，多用梯度培育之法，既讓優(yōu)質企業(yè)出類拔萃、敢于爭先，也讓更多一般性企業(yè)增強特色優(yōu)勢和創(chuàng)新能力，以企業(yè)差異化發(fā)展促進產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)。

總之，梯度培育，關鍵要通過普惠服務與精準服務相結合，借梯用力、借梯登高，更好推動產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，促進更多中小企業(yè)在培優(yōu)之路、特色之路上茁壯成長。