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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊(記者 王瑞欣 報道)就業(yè)是最大的民生，推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，事關(guān)民生福祉，事關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉(xiāng)村振興。針對就業(yè)市場存在的困難和問題，西寧市人力資源和社會保障局采取建立農(nóng)村勞動力實名數(shù)據(jù)庫、打造特色勞務(wù)品牌、深化勞務(wù)合作等多項措施，大力提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度，為民生改善、經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了支撐。2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)36.2萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入22.82億元。

打造特色勞務(wù)品牌是助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)深化改革的重要舉措，西寧市人力資源和社會保障局通過深度挖掘地區(qū)優(yōu)勢資源，先后打造出了湟中區(qū)“農(nóng)家饃饃”、城東區(qū)“河湟酸奶匯”、大通縣“靚嫂農(nóng)家樂”、城中區(qū)“藏毯藝匠”、城西區(qū)“夏都月嫂”、城北區(qū)“兆康億品”等6個具有地域、民族特色的首批“寧字號”勞務(wù)品牌，成為西寧勞務(wù)品牌的一張“活名片”。據(jù)統(tǒng)計，自培育打造以來累計帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.69萬人，人均年收入達到3.72萬元，組織開展技能培訓(xùn)近4000余人，落實各類補貼資金452.54萬元，年均經(jīng)濟效益達1.69億元。

就業(yè)是民生根基，去年以來依托“春風(fēng)行動”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”等公共就業(yè)專項活動，西寧市共計開展線上線下各類招聘活動294場次，為7045家次企業(yè)發(fā)布崗位信息約26.75萬條次，達成就業(yè)意向1.85萬人次；“點對點”組織380余名農(nóng)村勞動力有序返崗復(fù)工；依托新老媒體平臺，加大崗位信息推送力度；積極動員以就業(yè)聯(lián)絡(luò)員、第一書記為主的基層工作力量精準制定崗位信息口袋書，形成“線下送崗”“線上薦崗”雙重模式，最大限度促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

同時，加強與南京市人社部門對接協(xié)商，共同制定西寧-南京勞務(wù)協(xié)作計劃，累計幫助472名農(nóng)村勞動力通過東西部勞務(wù)協(xié)作機制實現(xiàn)就業(yè)，122名脫貧勞動力通過東西部勞務(wù)協(xié)作機制實現(xiàn)就業(yè)；利用東西部勞務(wù)協(xié)作機制和陜甘寧青中心城市人力資源交流協(xié)作聯(lián)盟優(yōu)勢，積極對接南京、昆山、陜西、蘭州、銀川等多地人社部門，廣泛收集并推送我市農(nóng)村勞動力就業(yè)的66家企業(yè)200多個用工崗位信息，進一步滿足不同層次、不同年齡求職者的需求。

今年，西寧市人力資源和社會保障局將持續(xù)圍繞“六穩(wěn)”“六保”工作要求，進一步健全公共就業(yè)服務(wù)體系，千方百計為農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各項高效、便捷、精準的服務(wù)，努力實現(xiàn)走得出、留得住、干得好、有收入的目標，促進農(nóng)村勞動力就業(yè)增收。