(資料圖)
為深入推進人才強區(qū)建設,提升大學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平,通過與駐濟高校、團區(qū)委、各鎮(zhèn)街和企業(yè)服務工作群等渠道廣泛發(fā)動,近日,任城區(qū)人力資源和社會保障局啟動了“才聚任城 青創(chuàng)未來——校園引才大使”招募工作。
據(jù)了解,校園引才大使招募是實施青年人才留任、回任的重要措施,活動自5月31日-6月15日止,主要從省內(nèi)外高校的任城籍學子中遴選,計劃招募引才大使10名,聘期一般不超過3年,在校大學生符合申請條件或有意愿為家鄉(xiāng)發(fā)展獻智助力的均可申請,并為在任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的引才大使制定了相應的激勵措施。
校園引才大使意在召喚在校青年學子,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,利用校內(nèi)的傳播渠道(就業(yè)公眾號、院系群、班級群、校友群等)向在校大學生推送介紹家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展資訊、人才政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施、推介實習(見習)崗位和活動咨詢等,進一步提升任城區(qū)城市品牌和引才知名度。組織收集人才求職和家鄉(xiāng)企業(yè)人才需求信息服務,協(xié)助做好任城區(qū)各類“進校園”專場推介、招聘、宣講等人才引進活動,利用假期,聯(lián)系本校任城籍學生參與任城區(qū)組織開展的實習實踐、志愿服務、交友聯(lián)誼等“城市體驗行”活動,擴大人才引進活動影響力,進一步提高大學生留任、回任率。
通訊員 馬千里 孫荷寧
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