第16屆蘇商領(lǐng)袖年會(huì)暨實(shí)業(yè)強(qiáng)國(guó)論壇在南京圓滿落幕。被聘為“蘇商會(huì)聯(lián)席會(huì)長(zhǎng)”的美國(guó)A.O.史密斯集團(tuán)公司高級(jí)副總裁兼中國(guó)公司總裁邱步受邀發(fā)表題為《好風(fēng)好水 美好生活》的主題演講，分享A.O.史密斯立足中國(guó)，開創(chuàng)高端智慧家居品牌的成功之路，聚焦“品牌如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)全方位融合發(fā)展”，為在場(chǎng)嘉賓帶來(lái)了全新的啟示，贏得了最為廣泛的關(guān)注與認(rèn)可。

本屆年會(huì)以“實(shí)業(yè)人的新時(shí)代”為主題，來(lái)自江蘇省政府的多位主管領(lǐng)導(dǎo)與省內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)代表匯聚一堂，共同探討江蘇實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新路徑、新布局，為“譜寫實(shí)干新篇章”凝聚人心，匯聚力量。

契合大勢(shì) 好風(fēng)好水好未來(lái)

眾所周知，作為一個(gè)擁有百年歷史的全球品牌，A.O.史密斯落戶中國(guó)也已經(jīng)有20多年了，并擁有了三大工廠與三個(gè)研發(fā)中心。公司立足本土用戶的消費(fèi)需求，以卓越的技術(shù)力持續(xù)創(chuàng)新，在解決中國(guó)家庭的熱水、凈水等痛點(diǎn)方面，取得了非常亮眼的成績(jī)。

據(jù)邱總介紹，在中高端市場(chǎng)上，A.O.史密斯的電熱水器、燃?xì)鉄崴?、凈水器等品類產(chǎn)品占有率一直居高。特別是從2020年開始，A.O.史密斯又進(jìn)入了一個(gè)重大的轉(zhuǎn)型期——從全球范圍內(nèi)的“水科技領(lǐng)導(dǎo)品牌”轉(zhuǎn)型到舒適家居領(lǐng)域的“冷暖風(fēng)水專業(yè)集成”，圍繞系統(tǒng)化的家居環(huán)境，進(jìn)一步聚焦“好風(fēng)好水”，打造公司的核心價(jià)值。“目前，節(jié)能減排、智慧家居成為中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的熱詞。而A.O.史密斯的目標(biāo)是在未來(lái)2、3年打造一個(gè)高端的智慧品牌，核心依舊是’好風(fēng)好水’，這無(wú)疑與中國(guó)發(fā)展的大勢(shì)相契合。”

在邱總的描述中，“好風(fēng)”是一種形象且親切的家庭體驗(yàn)：只需幾分鐘房間就能快速調(diào)溫，并達(dá)到節(jié)能效果；讓房間保持夏天涼而不冷，溫濕平衡，冬天熱浪奔騰，溫度舒適；通過(guò)優(yōu)化空氣質(zhì)量，進(jìn)一步打造出清新潔凈的廚房及臥室環(huán)境。至于“好水”所帶來(lái)的舒適體驗(yàn)，則是以保護(hù)皮膚、能夠美容的軟水為基礎(chǔ)的全屋用水環(huán)境，同時(shí)還可以更大程度地提升家庭的飲水安全。

之所以能實(shí)現(xiàn)“好風(fēng)好水”在家庭環(huán)境中的完美流動(dòng)，得益于A.O.史密斯開發(fā)的雙模技術(shù)，借助創(chuàng)新性的AI-LiNK全聯(lián)全控智慧系統(tǒng)，使得家電設(shè)備之間能夠充分打通，讓“家庭內(nèi)所有的家電能夠像大合奏一樣和諧，提供更高階的舒適享受體驗(yàn)”。據(jù)邱總介紹，近兩年，A.O.史密斯已經(jīng)為數(shù)千套高端別墅、大平層用戶提供了好風(fēng)好水系統(tǒng)，成為眾多高端用戶的共同選擇。通過(guò)A.O.史密斯提供系統(tǒng)集成方案，用戶也獲得了從售前設(shè)計(jì)到過(guò)程把控的“一條龍”管家式服務(wù)。“過(guò)去，A.O.史密斯產(chǎn)品是在流水線上生產(chǎn)，如今我們把流水線搬到用戶家里，幫助消費(fèi)者家庭更好地實(shí)現(xiàn)一攬子工程。”不僅如此，A.O.史密斯目前已在全國(guó)部分高檔社區(qū)內(nèi)布局多家AI-LiNK智慧集成體驗(yàn)館、沉浸式體驗(yàn)屋，這些門店都配備有真實(shí)的燃?xì)?、空調(diào)等家電產(chǎn)品，“用戶可現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行親身體驗(yàn)，導(dǎo)購(gòu)也能真正根據(jù)用戶進(jìn)行個(gè)性化定制。”

文化驅(qū)動(dòng) 員工用戶雙中心

在演講中，邱總還特別提到了企業(yè)文化在公司發(fā)展過(guò)程中所起到的“至關(guān)重要”的作用。“要有盈利性的增長(zhǎng)、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、維護(hù)良好聲譽(yù)、打造好的工作場(chǎng)所、做好公民”——這是這家“百年老店”之所以能屹立不倒的牢固“基石”。近年來(lái)，A.O.史密斯接連榮獲了2022年中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任雇主TOP 10、中國(guó)最受女性關(guān)注雇主TOP10、2020/2021總裁全球安全獎(jiǎng)、南京市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等多項(xiàng)殊榮，并連續(xù)八年榮膺中國(guó)年度最佳雇主TOP 30，這自然也得益于對(duì)公司企業(yè)文化的成功詮釋。

當(dāng)下，公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是打造賦能型組織，營(yíng)造信任互賞、微笑共贏的企業(yè)文化。對(duì)此，邱總表示，“作為領(lǐng)導(dǎo)，我們跟員工溝通的目的是真正地理解他的深層次需求，然后像教練一樣幫助他成長(zhǎng)。A.O.史密斯的特色是強(qiáng)調(diào)我們要微笑。在工廠里面，我們到處去巡視，看到不微笑的員工，我們勢(shì)必要找出他們不開心的癥結(jié)，繼而幫助他們解決問(wèn)題。同時(shí)，我們保持豐富的公司福利和良好待遇，希望員工能夠發(fā)自內(nèi)心地把產(chǎn)品做好。”

A.O.史密斯要求每位領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間，每年要有多次的深度溝通，不是簡(jiǎn)單地詢問(wèn)工作情況，而是要讓員工明白，同事、領(lǐng)導(dǎo)信任他，要明確對(duì)他的期望，給他講明白他的責(zé)任，表達(dá)對(duì)他的關(guān)愛(ài)。公司領(lǐng)導(dǎo)也要充分了解員工在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展中到底有怎樣的追求，要鼓勵(lì)每一個(gè)員工心中都有屬于自己的“月亮”，要去努力靠近它，不斷成長(zhǎng)自己。“企業(yè)的每一個(gè)人，都要找到自己工作中最重要的事，并把它做好。”同時(shí)，通過(guò)企業(yè)微信、數(shù)字化工具，將駐外的代理商、服務(wù)商全部都納入同一體系，并稱之為“微笑靚導(dǎo)購(gòu)”“微笑技師”。通過(guò)提供各種工具、寶典給他們賦能，包括設(shè)立一對(duì)一、多層級(jí)的賦能機(jī)制。

除了以員工為中心，A.O.史密斯也以用戶為中心。為此，公司專門設(shè)立“總裁直達(dá)通道”解決客戶訴求。對(duì)此，邱總介紹道，“客戶一旦出現(xiàn)任何問(wèn)題，可以直接在A.O.史密斯的小程序上輸入需求，信息就會(huì)直接同步到我的手機(jī)上。我每天大概要收到幾百條信息。剛開始，信息大都是抱怨和投訴?，F(xiàn)在每天的信息中80%都是表?yè)P(yáng)——A.O.史密斯的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量特別好。如果有批評(píng)，我們就會(huì)全力以赴地追根溯源，舉一反三解決問(wèn)題。”

正是在這種與用戶“面對(duì)面”的溝通基礎(chǔ)上，A.O.史密斯才得以真正洞察到他們的真實(shí)需求，并使得自己的創(chuàng)新力與技術(shù)力在最大程度上的發(fā)揮作用——通過(guò)單品之間的集成互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了“好風(fēng)好水”入戶；通過(guò)冷暖風(fēng)水集成系統(tǒng)與用戶的深度連接，帶來(lái)了極致的用戶體驗(yàn)；通過(guò)開放AI-LiNK平臺(tái)的生態(tài)邊界，以誠(chéng)信為基石，與同盟深層連接，攜手為消費(fèi)者共創(chuàng)智能舒適家居美好生活。

“好風(fēng)好水，就找A.O.史密斯！”不僅僅只是一句口號(hào)，更是公司面向未來(lái)、一以貫之的發(fā)展理念。通過(guò)邱總的精彩演講，在場(chǎng)的政府領(lǐng)導(dǎo)以及蘇商領(lǐng)袖們也對(duì)成功轉(zhuǎn)型“智慧家居賽道”的A.O.史密斯充滿了期待——正所謂：領(lǐng)軍消費(fèi)升級(jí)，看蘇商；好風(fēng)好水，就找A.O.史密斯！

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。