隨著數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，新職業(yè)形態(tài)層出不窮，為青年一代提供了廣闊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。前不久，由中國青年報發(fā)起，3153名新職業(yè)青年參與的一項“新職業(yè)帶動新就業(yè)狀況調查”揭示了新職業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新趨勢。調查顯示，八成受訪新職業(yè)青年通過短視頻直播平臺實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中創(chuàng)新技能型新職業(yè)尤其受到青睞。作為國內領先的興趣社交平臺，TT語音以其獨特的運營模式和創(chuàng)新能力，在推動新職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

TT語音秉持“興趣創(chuàng)造價值”的理念，不僅為用戶提供了一個展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，更通過發(fā)揮自身流量、技術、生態(tài)等優(yōu)勢，創(chuàng)造出了網(wǎng)絡主播、配音達人等新興就業(yè)機會。平臺通過精準的用戶定位和內容推薦，將具有相似興趣愛好的用戶聚集在一起，形成了一個個充滿活力的空間。在這些空間中，用戶不僅可以交流心得、分享經(jīng)驗，還可以發(fā)掘自身的潛能，實現(xiàn)自我突破。

以網(wǎng)絡主播人才培養(yǎng)為例，TT語音通過與公會合作，從新主播、成熟主播、細分領域(音樂、配音等)三類群體，開展有針對性的培養(yǎng)計劃。在線上線下渠道招募年齡在20到30歲左右的年輕人，通過兩個階段的培訓篩選出潛力主播，然后邀請行業(yè)資深的從業(yè)者對他們進行專業(yè)技能和直播規(guī)范素養(yǎng)的培養(yǎng)。同時，平臺還會給予流量扶持、系列賽事等方式激勵主播成長，全面提升其業(yè)務水平。自2019年以來，TT語音母公司趣丸科技已累計提供近90萬個新職業(yè)就業(yè)機會，推動了新職業(yè)形態(tài)的健康發(fā)展。

面對新職業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢，受訪青年也表達了對更多支持的期望。他們希望發(fā)起助力青年就業(yè)專項計劃，支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè);聚合就業(yè)信息，提供更多就業(yè)機會;創(chuàng)新發(fā)展數(shù)字生態(tài)，培養(yǎng)更多新職業(yè)人才。這些建議為未來的新職業(yè)發(fā)展指明了方向，也為TT語音等平臺提供了更多的發(fā)展機遇。

數(shù)字平臺在提升年輕人職業(yè)成長、滿足多元化職業(yè)需求、提高就業(yè)匹配效率、促進返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，發(fā)揮了積極的作用。TT語音將積極踐行企業(yè)社會責任，為青年一代提供更多元化、更高質量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，發(fā)揮數(shù)字平臺對新職業(yè)推動的前瞻能力。