“對(duì)群眾多些和氣不要官氣”，改善干群關(guān)系就要有所為，有所不為。有利于密切干群關(guān)系的好作風(fēng)要發(fā)揚(yáng)，不利于和諧干群的官僚主義作風(fēng)要祛除。官氣，屬于后者。

官氣表現(xiàn)，第一種是豪氣，不論講話、發(fā)言還是寫文章，總是豪氣沖天，語(yǔ)不驚人誓不休。講得頭頭是道，但是說(shuō)過(guò)就忘，很少真抓實(shí)干。久而久之，大家也就習(xí)以為常，不拿那些大話空話當(dāng)一回事了。第二種是霸氣，個(gè)別黨員干部脾氣隨著官位升，甚至升得比官快，官小脾氣大。在群眾面前擺老爺款，自以為是、盛氣凌人、態(tài)度傲慢、霸氣側(cè)漏，臉難看、話難聽，且聽不進(jìn)任何不同意見。第三種是闊氣，“當(dāng)官做老爺”，講排場(chǎng)、比闊氣、大手大腳，處處表現(xiàn)出與眾不同。說(shuō)官話、擺官譜，官氣十足、官威顯盡，自己感覺甚是愜意，群眾心里卻極為反感。

相由心生。官氣十足，半緣官僚主義。個(gè)別黨員干部，一切以自我為中心，只顧自己利益，漠視群眾需求;只貪自己享受，不愿服務(wù)群眾，只圖自己痛快，不顧群眾感受……凡此種種，皆因官僚主義作祟。官氣十足，半緣不接地氣。個(gè)別黨員干部，辦公室的空調(diào)嘆多了，田間地頭的自然風(fēng)吹少了;軟沙發(fā)靠多了，硬板凳坐少了;高腳杯端多了，大碗茶喝少了;走過(guò)場(chǎng)的事干多了，深入群眾的行為少了……作風(fēng)問(wèn)題隨之出現(xiàn)了。

誰(shuí)的心中裝著群眾，群眾的心中就會(huì)裝著誰(shuí)。走群眾路線，黨員干部始終與人民群眾心連心，一塊干、一塊過(guò)、一塊苦。無(wú)論歷史發(fā)展到哪個(gè)階段，我們都不能忘記密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良傳統(tǒng)，不能忘記“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”這個(gè)根本問(wèn)題。

事之難易，不在大小，務(wù)在知時(shí)。在當(dāng)下，官氣更加要不得。于上，“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，昭示改進(jìn)作風(fēng)沒有間歇期、沒有休止符;于下，作風(fēng)建設(shè)群眾監(jiān)督平臺(tái)更多，群眾監(jiān)督的自覺性更高。上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同，官僚主義將無(wú)處藏身。對(duì)群眾多些和氣不要官氣，密切干群關(guān)系多做加法，于自身是一種境界，于群眾是一種福祉，于事業(yè)是一種增益，何樂而不為?