眼下正值高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職季?！度嗣袢請?bào)》記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)求職服務(wù)平臺在給求職者帶來便利的同時(shí)，也存在個(gè)別平臺夸大宣傳等問題。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些互聯(lián)網(wǎng)求職服務(wù)平臺存在兩大亂象。其一，求職培訓(xùn)課程動(dòng)輒數(shù)萬元，并宣稱保證找到工作。但不少報(bào)讀課程的學(xué)生都發(fā)現(xiàn)“沒有實(shí)質(zhì)性作用”。其二，打著“付費(fèi)內(nèi)推”的旗號，稱可有償“內(nèi)推”學(xué)生去名企實(shí)習(xí)，至于收費(fèi)，則“一崗一價(jià)”，一些名企的實(shí)習(xí)費(fèi)用每月亦高達(dá)上萬元。然而，一些所謂的“付費(fèi)內(nèi)推”純屬子虛烏有。

這些胡亂“吹牛”的平臺為何能夠?qū)覍业檬?畢業(yè)生涉世不深，急于找好工作卻又準(zhǔn)備不足，是重要原因。所以，要根治上述亂象，也得從兩個(gè)方面著手。一方面，要加強(qiáng)監(jiān)管，加大對求職中介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法行為的懲處力度，規(guī)范市場，維護(hù)求職者權(quán)益。另一方面，高校培養(yǎng)學(xué)生要有“就業(yè)意識”。首先，要心中有“市場”。高校要根據(jù)市場需求，與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整專業(yè)設(shè)置及人才培養(yǎng)計(jì)劃。其次，要加強(qiáng)校企合作。這不僅有助于提升學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，而且有利于搭建權(quán)威的實(shí)習(xí)及就業(yè)信息平臺。最后，要盡早開展就業(yè)指導(dǎo)。比如，開設(shè)專門的就業(yè)指導(dǎo)課程，課程的內(nèi)容不僅包括簡歷的潤色、面試的技巧，也包括職業(yè)規(guī)劃、職場禮儀等。當(dāng)然，“心急吃不了熱豆腐”，畢業(yè)生自己也得把心態(tài)穩(wěn)住，這樣才不會(huì)被那些天花亂墜的“牛皮”糊弄了。　(胡俊)