烏蘇市智慧城市工作人員于華（左一）正在為社區(qū)干部培訓如何在手機端使用“烏蘇政務”小程序開展入戶走訪、收集群眾困難訴求。天山網(wǎng)-新疆日報記者 楊舒涵攝

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天山網(wǎng)-新疆日報記者 楊舒涵

人在家中坐，事在網(wǎng)上辦，這是烏蘇市構建基層社會治理體系的一個縮影。

近年來，烏蘇市聚焦基層社會治理體系和治理能力建設，圍繞社會矛盾糾紛多元化解等問題，將志愿服務、智慧政務等一系列基層社會治理新方式融入群眾日常生活，創(chuàng)新“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，讓人民群眾切身感受到社會治理水平提升帶來的方便、舒適和快捷。

3月22日一大早，烏蘇市古爾圖鎮(zhèn)擴克沙拉村村民多力墾·沙黑又到院子后門外的河里看了一眼，一條冰河橫在眼前，站在河邊的牛兒們“無助”地望著他哞哞直叫。

嘆了口氣，多力墾打開手機微信小程序中的“烏蘇政務”，輸入幾個字后點了提交。幾乎同時，正在村里走訪入戶的村干部王新峰的手機上跳出彈窗，幾個字映入眼簾：河水結冰，牛羊吃不了水，點開一看，是多力墾發(fā)的。他放下手頭工作，張羅幾位村民，拿著十字鎬等工具急匆匆朝著多力墾家奔去。經(jīng)過一個多小時忙活，冰層被敲破，河水汩汩流過，牛羊爭先恐后暢飲了一番。

“村民只需要輸入基本需求，都能被第一時間發(fā)現(xiàn)并解決?！睘跆K市智慧城市服務中心主任周純杰介紹，針對村情村事，烏蘇市研發(fā)了烏蘇政務和智慧烏蘇微信小程序，設置“急難愁盼”等意見建議表達平臺，群眾可足不出戶通過文字、圖片形式選擇多種渠道反映各類矛盾糾紛和問題訴求，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“跑”代替百姓跑。2022年以來，烏蘇市鄉(xiāng)村三級共受理各類“急難愁盼”事項3.5萬余件，辦結率達到99.2%。

在烏蘇市智慧城市服務中心，工作人員們每天都會對匯總的群眾“急難愁盼”問題進行集中討論，尋找最好的解決方法。天山網(wǎng)-新疆日報記者 楊舒涵攝

3月31日上午9時許，烏蘇市虹橋街道和平路社區(qū)內(nèi)熱鬧非凡，從一樓到三樓，新疆舞、秧歌、書法、演奏齊開展?！吧鐓^(qū)活動場地寬敞，活動內(nèi)容豐富，你們羨慕不羨慕……”當天，86歲的烏蘇本土作曲家楊振家正和老伙計通過手機視頻對話，引來對方陣陣贊嘆。

“2100平方米的社區(qū)，只保留了80平方米辦公用地?！睘跆K市虹橋街道和平路社區(qū)黨總支書記喬治華告訴記者，和平路社區(qū)不斷擴大社區(qū)文化陣地，極大豐富居民的業(yè)余文化生活。社區(qū)干部則走出去，用“鐵腳板”丈量社區(qū)的每一寸土地，現(xiàn)場記錄著每位居民的煩心事。

從原先的“一站式”便民服務模式到如今的“全科式”模式，變的是形式，不變的是為人民群眾服務的初心。

4月1日，想在小區(qū)開面館的居民戴國江來到和平路社區(qū)辦理健康體檢介紹信，恰逢負責食品安全的社區(qū)干部外出辦事。正欲離開的他被負責民政社區(qū)干部韓彩霞喊住了，很快，介紹信就開好了?！氨疽詾榘着芤惶?，想不到社區(qū)現(xiàn)在實行‘全崗通’，干部啥都能辦?！贝鲊吲d地說。

烏蘇市新市區(qū)街道文德路社區(qū)“全崗通”社區(qū)干部正在接待來訪群眾。天山網(wǎng)-新疆日報記者 楊舒涵攝

今年以來，針對群眾辦事難、多趟跑等社區(qū)治理痛點堵點問題，烏蘇市打破社區(qū)傳統(tǒng)崗位職責限制，探索推行社區(qū)工作者“全崗通”工作機制，推動社區(qū)干部“一專多能、全崗都通”。目前，60人取得“全崗通”上崗證，成為“全能選手”。

今年兩會政府工作報告中提出，推動市域社會治理現(xiàn)代化，完善基層治理，優(yōu)化社區(qū)服務。這讓烏蘇市委組織部一級主任科員李宏振奮不已。他表示，今后，烏蘇市將不斷加強和創(chuàng)新社會治理，健全城市管理和服務機制，發(fā)揮群團組織、社會組織等各群體作用，解決居民一件件煩心事，提升群眾滿意度，不斷提升基層社會治理水平。