(資料圖片僅供參考)

6月9日，首屆“新疆昌吉州（準東）人才交流大會”在準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)召開，今年，準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)新人才引育機制，引進百名碩博人才，讓更多“千里馬”競相奔騰。

準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)作為昌吉回族自治州乃至全疆新型工業(yè)化的主戰(zhàn)場，承擔著國家“疆電外送”“西氣東輸”等重大戰(zhàn)略任務，經(jīng)濟總量在全疆9個國家級開發(fā)區(qū)中排名第一。目前，開發(fā)區(qū)碩士以上學歷人才有100多名，對人才的需求十分旺盛。今年，開發(fā)區(qū)以聚焦人才鏈、資金鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈“四鏈融合”為目的，進一步面向全國招商引才、招才引智，吸引更多人才來準東創(chuàng)業(yè)，進而形成“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動發(fā)展”的良好人才生態(tài)環(huán)境，

準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委委員、組織部部長騫軍生介紹，對在開發(fā)區(qū)進行社會實踐的研究生，按照博士每月2000元、碩士每月1000元標準發(fā)放生活補貼，提供免費食宿，并報銷往返準東的交通費用一次。同時，對有意愿在準東工作的研究生，直接安排到管委會各部門綜合業(yè)務崗位工作，年收入12萬元，工作滿三個月的可參加開發(fā)區(qū)崗位競聘，競聘成功后年收入不低于14萬元。

對引進的高層次、高精尖和急需緊缺專家人才，與開發(fā)區(qū)直接簽訂勞動合同，并實行年薪制、協(xié)議工資制等薪酬分配制度。

對待業(yè)的研究生配偶，根據(jù)實際情況，推薦在準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)就業(yè)；對研究生子女為學齡前兒童的，提供免費入園服務。

準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為3位有突出貢獻的高層次人才分別給予10萬獎勵。王前喜 攝

當天，準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為3位有突出貢獻的高層次人才分別給予10萬元獎勵。獲獎者之一——新疆天池能源有限責任公司將軍戈壁一號露天煤礦礦長劉福明表述，“有了鼓勵和支持，我將繼續(xù)為開發(fā)區(qū)在科技創(chuàng)新引領和引才方面作貢獻。”

目前，準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建立的浙江大學研究生社會實踐基地、中國礦業(yè)大學研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、福州大學產(chǎn)學研合作實踐基地、遼寧工程技術大學產(chǎn)學研合作實踐基地、華北科技學院產(chǎn)學研合作實踐基地等15家研學單位，將進一步為準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才培養(yǎng)提供智力支持。

昌吉州歷來高度重視人才工作，組織實施 “庭州英才”“千名碩士進昌吉”等174個重點引才項目，引進高精尖缺專家3200余人，碩士以上學歷人才2000余名，建成國家、自治區(qū)級人才平臺載體200余個，人才強州戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。