最近國家財政部和人社部發(fā)布通知，2020年職工養(yǎng)老金整體上漲5%。

“整體”這個詞是非常有含義的。

比如你上一年的養(yǎng)老金是每個月四千元，上漲5%之后，今年每個月就變成4200;

但如果你上一年的養(yǎng)老金每個月是2000元，今年就變成每月2100元。

這就意味著，去年的養(yǎng)老金越高，隨著每年的增長，領(lǐng)的錢也就漲的越快。

而且，隨著時間的推移，這個差距會越來越大。

所以，退休之后想多領(lǐng)養(yǎng)老金的關(guān)鍵，就是你退休第一年，領(lǐng)的錢就稍微高一點。

那么，怎么才能在退休第一年，多領(lǐng)養(yǎng)老金呢?

第一，繳費年限長一點。

繳費期限越長，退休之后領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。

簡單來說，不要覺得交滿15年就可以萬事大吉了，真的只交15年，領(lǐng)的錢是很低的。

有工作的話，還是多交一些年限，不會白交的。

第二，繳費基數(shù)越高越好。

這個很容易理解，同樣的繳費比例，繳費基數(shù)越高，交的錢就越多，所以領(lǐng)的就越多，這很正常。

但如果只是這樣，就不會特意強調(diào)了。

我想說的是，按照國家規(guī)定，你的養(yǎng)老金繳費基數(shù)應(yīng)該是你“上一年的平均月工資”。

也就是工資越高，其實繳費基數(shù)就越高，退休后領(lǐng)的就越多。

但是，實際生活中，很多用人單位為了節(jié)約用人成本(因為養(yǎng)老金是公司交大頭)，會按照比你實際工資低的基數(shù)，甚至是當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費基數(shù)，來給你交社保。

這樣一來，就非常影響你的養(yǎng)老金領(lǐng)取。

所以，盡量找可以按照實際工資交社保的公司，這是實實在在的福利。

第三，如果有可能，盡量留在發(fā)達城市領(lǐng)退休金。

簡單來說，由于養(yǎng)老金的計算，與退休城市的平均工資直接掛鉤。所以越發(fā)達的城市，平均工資肯定就越高，那么同等繳費年限、繳費基數(shù)的情況下，領(lǐng)的錢比不發(fā)達城市也要多很多。

我國退休城市的認(rèn)定，遵循“戶籍地優(yōu)先、從長從后”的原則。

以我自己為例，雖然我沒有上海戶口。但是如果我在退休之前，在上海交了10年以上的社保，并且退休的時候還在上海工作，就能在上海辦理退休。

從而享受到上海當(dāng)?shù)氐耐诵荽觥?/p>