郴州推出52條人才“新政”
對國內(nèi)外領軍人才,給予最高300萬元安家補貼
湖南日報12月26日訊(全媒體記者 羅徽 通訊員 何慶輝)“我們每年將拿出1億元人才發(fā)展專項資金來招引人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才?!弊蛱?,郴州市舉行新聞發(fā)布會,從人才獎勵補貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、培養(yǎng)引進模式、體制機制改革、發(fā)展服務保障等方面,發(fā)布52條人才“新政”。
“對新引進的全職國內(nèi)外領軍人才,給予最高300萬元安家補貼;對經(jīng)認定的新組建重點產(chǎn)業(yè)研究院、新型研發(fā)機構,給予最高1000萬元獎勵補助……”郴州市委負責人介紹,此次出臺的52條人才“新政”,逐類明確補貼獎勵標準,還明確重點產(chǎn)業(yè)研究院、新型研發(fā)機構、科技企業(yè)孵化器、院士工作站、專家工作站、技能大師工作室等產(chǎn)學研平臺建設獎補標準。
“新政”對加強校地合作、校企合作提出具體舉措,對用人單位自主培養(yǎng)人才加大獎補力度,對用人單位引進人才加大放權力度。
為了讓落地郴州的高層次人才不愁住、不愁醫(yī)、不愁子女就學,“新政”在人才服務保障方面提出一系列舉措。并有意打破人才評價認定中“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向,突出產(chǎn)業(yè)需要、市場導向,建立健全以品德、能力、業(yè)績、薪酬為導向的人才分類評價體系,全力打造區(qū)域性人才高地和創(chuàng)新中心。
在52條“新政”基礎上,郴州還配套出臺20條自貿(mào)試驗區(qū)郴州片區(qū)專項人才政策。
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