株洲日報·掌上株洲記者/李軍 通訊員/譚雪平 陳志

春節(jié)，人們跨越山海奔赴家鄉(xiāng)。將鄉(xiāng)愁棲居之地建設成為“強富美”，正是鄉(xiāng)村振興的愿景所在。

對鄉(xiāng)村振興，中央設置了5年過渡期，以期實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。換句話說：一邊夯實基礎，一邊探路振興。

回首2021年，鄉(xiāng)村振興畫卷徐徐展開，株洲提筆回答了啥題目?留下了哪些精彩筆墨?聽知株俠為你道來。

●拿下“基礎題”

防返貧“防火墻”妥妥的

沙土上不能蓋房子。鄉(xiāng)村要振興，防止規(guī)模性返貧是底線，鞏固拓展脫貧攻堅成果是基石。

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅后，還會有“貧困戶”嗎?

當然有!2020年告別的是“絕對貧困”，而非“相對貧困”。曾經(jīng)的建檔立卡貧困戶，擺脫的是“絕對貧困”，意味著其基本生存需求得到滿足。

至于“相對貧困”，因為有比較，伸縮空間很大，因病因災等意外造成嚴重困難的情況仍有發(fā)生，農(nóng)村地區(qū)抗壓能力較弱，返貧風險不能掉以輕心。

知株俠從市鄉(xiāng)村振興局了解到，嚴守防返貧底線，株洲延續(xù)了一貫的精準做法，建立健全了防返貧監(jiān)測幫扶機制。除建檔立卡脫貧戶，我市聚焦返貧監(jiān)測戶、突發(fā)嚴重困難戶等重點人群，切實筑牢防返貧“防火墻”。

“來電”預警、線下核查，我市創(chuàng)造性地構(gòu)筑起防返貧預警監(jiān)測平臺，頗有“工業(yè)風”。

去年初，我市建成全省首個“電力大數(shù)據(jù)+防返貧”預警監(jiān)測平臺，并進行常態(tài)化運作。從用電變化、交費異常等狀況，平臺對有返貧風險的用戶發(fā)出“紅”“黃”“藍”三級預警，為返貧監(jiān)測提供精準數(shù)據(jù)支撐。線下，通過農(nóng)戶主動申請、部門信息比對、干部走訪排查，進一步完善防返貧風險預警和核查機制。

此外，我市還通過設立幫扶應急專項資金、購買防返貧保險、開展就業(yè)與消費幫扶等方式，織密返貧幫扶保障網(wǎng)。

據(jù)知株俠了解，去年以來，我市切實夯實振興基礎，累積識別監(jiān)測對象4460戶11419人，取消風險2876戶7742人;對監(jiān)測戶、嚴重困難戶等符合條件的對象，發(fā)放360萬元應急資金，并給予及時幫扶等。

●發(fā)力“深度題”

建設湘贛邊示范區(qū)再“得分”

全面推進鄉(xiāng)村振興，株洲最大的優(yōu)勢在哪?

答案見仁見智，在知株俠看來，是湘贛邊區(qū)。

2019年，“創(chuàng)建湘贛邊區(qū)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)”被寫入省政府工作報告，此后新動作頻頻。

去年10月再迎重大利好：湘贛邊區(qū)域合作示范區(qū)建設上升為國家戰(zhàn)略，株洲“南四縣(市)”被納入示范區(qū)建設，成為湖南推動湘贛邊區(qū)域合作的主戰(zhàn)場。

一系列歷史機遇與政策“春風”，疊加紅色革命熱土、綠色生態(tài)寶地等獨特資源優(yōu)勢，都在拓展株洲建設湘贛邊鄉(xiāng)村振興示范區(qū)的想象空間。

回顧2021年，湘贛邊鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設亮點紛呈：

“紅色專列”沿著恢復客運的醴茶鐵路鏗鏘行駛，奏響了湘贛邊發(fā)展“振興曲”;

湘贛邊區(qū)域合作示范區(qū)建設推進大會舉行，產(chǎn)業(yè)、金融、辦學、政務服務等方面集中簽約，串起了老區(qū)人民的“幸福路”;

我市36家企業(yè)、57個農(nóng)產(chǎn)品被授權(quán)使用“湘贛紅”區(qū)域公用品牌，豐富了手中的“產(chǎn)業(yè)牌”……

用工業(yè)化思維做農(nóng)業(yè)，醴陵明月鎮(zhèn)成立聯(lián)村黨委，整合7家農(nóng)業(yè)公司(專業(yè)合作社)完善產(chǎn)業(yè)鏈，大力推進品牌化、標準化、規(guī)模化生產(chǎn)，計劃引進資金建設自動化加工線，打造“辣椒小鎮(zhèn)”。

株洲著力推進湘贛邊鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設，為全國的鄉(xiāng)村振興試水探路，為做大做強縣域經(jīng)濟提供支撐，也是為建設“幸福株洲”完善湘贛邊區(qū)“拼圖”。

●答好“必答題”

為振興事業(yè)“找人手”

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。

2021年春，我市盡銳出戰(zhàn)，選派市縣兩級各類工作隊488支、駐村干部1054人，開展鄉(xiāng)村振興駐村幫扶。

知株俠欣喜地看到，從精準扶貧到鄉(xiāng)村振興、從駐村扶貧工作隊到駐村鄉(xiāng)村振興工作隊，接續(xù)奮斗的故事凝聚起強大的感召力，吸引越來越多的年輕人為建設家鄉(xiāng)貢獻青春力量。

在村干部中間，“80后”“90后”已不鮮見：石峰區(qū)大沖村，村黨總支書記、村委會主任李文2019年辭去央企生產(chǎn)管理崗位，返鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村振興;攸縣菜花坪鎮(zhèn)蘇塘西村，“90后”王志剛回鄉(xiāng)擔任村黨總支書記后，巧妙地破解了合村不“合心”的老大難問題;炎陵縣中村瑤族鄉(xiāng)鑫山村，37歲的藍盛錢當選村黨支部書記，正帶領(lǐng)村民打造農(nóng)旅結(jié)合村……

知株俠注意到，去年5月，全市9個縣市區(qū)68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆，602名新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員接過鄉(xiāng)村振興“接力棒”。其中6名定向可回省直、市直單位的選調(diào)生，選擇自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

基層干部增添了“新鮮血液”，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人也在增多。

曾在深圳一家公司擔任高管的“80后”王武，返回家鄉(xiāng)醴陵后與7個同學組團創(chuàng)業(yè)，追夢鄉(xiāng)村振興。團隊成員有上市公司管理人員、有華中農(nóng)業(yè)大學博士、也有擅長銷售的電商“達人”等。

知株俠相信，隨著更多人才“活水”注入，必將激蕩鄉(xiāng)村振興的“一池春水”。