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岳陽:人才新政讓“近者悅,遠者來”

以特惠政策吸引外來人才 以普惠政策盤活本土人才

岳陽 人才新政讓“近者悅,遠者來”

湖南日報2月17日訊(全媒體記者 馬如蘭)今天,岳陽市委組織部人才工作辦在緊鑼密鼓制定人才新政實施細則,籌備岳陽市人才綜合服務(wù)平臺上線運行,確保3月初推出。

去年11月,岳陽市委出臺《加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》。圍繞岳陽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和湖南自貿(mào)區(qū)岳陽片區(qū)建設(shè),以特惠政策吸引外來人才,以普惠政策盤活本土人才,讓“近者悅,遠者來”。

在人才引進上,對岳陽優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)新引進的國際頂尖人才及國家級、省級、市級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,分別給予200萬元、150萬元、100萬元和50萬元安家補貼;新引進的博士研究生,可獲得最高33.6萬元綜合補貼;新引進的碩士研究生、本科生和大專生人才,分別最高可獲9.3萬元、6.6萬元和2.1萬元綜合補貼;新引進高級技師、技師和高級工,分別最高可獲25萬元、12萬元和3萬元綜合補貼。

在剛性引才的同時,岳陽市推出一系列柔性引才引智政策措施,全方位拓寬引才渠道。市財政設(shè)立1億元人才發(fā)展專項資金,用以配合此次人才新政實施。岳陽還在住房、醫(yī)療、配偶隨調(diào)、子女入學、金融支持、景點旅游和交通出行等方面推出一系列服務(wù)措施,提升人才服務(wù)軟環(huán)境。

關(guān)鍵詞: 岳陽 遠者來
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