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邵陽(yáng):讓引進(jìn)的人才安心留下

實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 營(yíng)造人才成長(zhǎng)良好環(huán)境

邵陽(yáng) 讓引進(jìn)的人才安心留下

湖南日?qǐng)?bào)2月18日訊(全媒體記者 昌小英 通訊員 尹夢(mèng)婷)2月18日,作為高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才被引進(jìn)到邵陽(yáng)的湖南糧安科技股份有限公司董事長(zhǎng)、育種專家王杰,與公司科研團(tuán)隊(duì)一起,就水稻新品種開發(fā)展開試驗(yàn)。他表示:“公司科研基地能成立,得感謝邵陽(yáng)優(yōu)良的人才服務(wù)環(huán)境,讓引進(jìn)的人才安心留下來(lái)?!?/p>

王杰介紹,2017年他落戶邵陽(yáng)以來(lái),成立了水稻種子研發(fā)、生產(chǎn)、銷售方面的公司。邵陽(yáng)市委、市政府積極協(xié)助公司引才,并為人才解決各類問題。公司科研團(tuán)隊(duì)核心成員已達(dá)10人,研發(fā)的數(shù)十個(gè)水稻品種通過國(guó)家和省級(jí)審定。

近年來(lái),邵陽(yáng)大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,持續(xù)營(yíng)造引才聚才留才的良好環(huán)境。實(shí)施人才“三納入”政策,即人才重大問題納入市委常委會(huì)研究范疇、人才保障納入重大發(fā)展戰(zhàn)略、人才政策納入重大產(chǎn)業(yè)政策,推動(dòng)全市上下形成“一把手”抓“第一資源”工作格局。去年,邵陽(yáng)市委書記嚴(yán)華帶頭結(jié)對(duì)聯(lián)系專家3人,帶動(dòng)其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與97名專家結(jié)對(duì)子,推動(dòng)人才方面的問題加快解決。

邵陽(yáng)還圍繞《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》出臺(tái)14個(gè)配套文件,形成“1+14”政策體系,為各類人才提供資金、生活等各方面服務(wù)保障。成立市人才發(fā)展中心,承擔(dān)全市重要人才項(xiàng)目實(shí)施工作,提供多方面服務(wù)。

去年來(lái),邵陽(yáng)市還推出“寶慶人才卡”,全市已發(fā)放439張,獲卡的人才在邵陽(yáng)境內(nèi)可享受優(yōu)先落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、免費(fèi)旅游等7項(xiàng)優(yōu)待服務(wù)。建成使用人才公寓1500多套。

通過實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,邵陽(yáng)市去年圍繞先進(jìn)裝備制造、顯示功能材料等7大工業(yè)新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈,共引進(jìn)、招錄3650人,助力全市建立各類市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)115個(gè),新增市級(jí)星創(chuàng)天地13家、市級(jí)工程技術(shù)研究中心3家。

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