劉美玲 李勝財 文兵

2022年 11月，桃江縣履行教育職責(zé)評估結(jié)果位列全省縣(區(qū)、市)第一名;12月，教育教學(xué)質(zhì)量綜合考評獲益陽市優(yōu)勝獎，兩所中學(xué)獲特別獎……

歲末，桃江縣教育工作捷報頻傳，這是該縣堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略收獲的果實(shí)。近年來，桃江縣積極深化教育改革，大力促進(jìn)教育公平，全縣教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，“教育強(qiáng)縣”金字招牌熠熠生輝。

(相關(guān)資料圖)

優(yōu)化頂層設(shè)計

優(yōu)先發(fā)展成共識

堅持教育規(guī)劃優(yōu)先制定、用地優(yōu)先保障、投入優(yōu)先安排、用人優(yōu)先補(bǔ)充、待遇優(yōu)先落實(shí)、問題優(yōu)先解決，桃江縣將教育履職情況納入相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年度考核，形成全縣一盤棋、干群一條心的教育優(yōu)先發(fā)展格局。

近年來，縣委常委會每年堅持議教1次以上，政府常務(wù)會每年專題議教2次以上，出臺了《桃江縣中小學(xué)“十四五”薄改與能力提升規(guī)劃表》《桃江縣“十四五”縣域普通高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程實(shí)施方案》等一攬子優(yōu)惠政策，高位推動教育發(fā)展難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題解決，定期議教形成制度，“六優(yōu)先”戰(zhàn)略已成桃江縣教育事業(yè)發(fā)展壓艙石。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼每個月有300元，鄉(xiāng)村人才教師補(bǔ)貼有440元，我在基層工作了25年，學(xué)校就是我的家?！比媒宙?zhèn)赤塘完小校長李慧真是“桃江縣優(yōu)秀校長”，他長期堅守偏遠(yuǎn)學(xué)校。在職稱評定、評優(yōu)晉級等方面，不少敬業(yè)奉獻(xiàn)的偏遠(yuǎn)學(xué)校教師得到了傾斜支持。

為提升教師獲得感，桃江縣建立健全義務(wù)教育教師工資收入水平隨公務(wù)員工資收入水平動態(tài)調(diào)整長效機(jī)制，確保義務(wù)教育階段教師平均工資水平不低于公務(wù)員。城市教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加足額征收，城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)、土地出讓金收益、城市建設(shè)維護(hù)稅等足額計提教育經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)教育投入法定增長?？h財政每年預(yù)算400萬元，用于鄉(xiāng)村教師崗位獎勵，預(yù)算200萬元用于“三考”獎勵。近年來，共表彰優(yōu)秀校長、班主任、教師182人，每人獎勵1萬元，教師幸福感更可持續(xù)。

強(qiáng)化硬件保障

全域護(hù)航促發(fā)展

桃江縣是湖南省教育信息化創(chuàng)新應(yīng)用示范縣，在教育建設(shè)上，校園監(jiān)控平臺、校車監(jiān)控平臺、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校錄播系統(tǒng)等設(shè)備加快數(shù)字化、信息化發(fā)展步伐，為學(xué)生筑牢安全防護(hù)網(wǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)校車、食品、校園安全等全域護(hù)航，基本覆蓋全縣所有學(xué)校?！叭嗽诰掷铮h300多臺校車的信息一清二楚，行駛軌跡、超載超速、司機(jī)安全駕駛等情況都能看到，平臺還能自動預(yù)警，我可以連線司機(jī)，第一時間糾正危險駕駛行為，校車安全有了大數(shù)據(jù)支撐?！?2月16日，縣校車辦工作人員文湘黔在校車監(jiān)控平臺開展日常巡查，只要發(fā)現(xiàn)危險駕駛行為，他迅速提醒駕駛員。

食品安全是家長關(guān)心的頭等大事。站在大栗港鎮(zhèn)中學(xué)食堂大廳，家長和學(xué)生可借助“視頻廚房”看到食品儲藏、清洗、加工、配餐的全流程。目前，桃江縣正在大栗港鎮(zhèn)試點(diǎn)“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”項目建設(shè)，下階段，將有序擴(kuò)大覆蓋面，用科技賦能食品安全。此外，縣教育局聯(lián)合縣衛(wèi)健局、縣市監(jiān)局，開展水質(zhì)安全檢測，檢查大宗食材采購、從業(yè)人員管理、食品加工制作、設(shè)備設(shè)施消毒保潔等，實(shí)現(xiàn)檢查校校通、園園通，并將結(jié)果納入績效考核。在多方聯(lián)動保障下，桃江縣連續(xù)5年保持校園食品安全零事故，共創(chuàng)建市食品衛(wèi)生安全食堂46所。

近年來，桃江縣實(shí)施化解大班額和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項目、重點(diǎn)民生項目、維修改造、提質(zhì)擴(kuò)容等項目79個，先后投入12億元，新建中小學(xué)、幼兒園19所，改擴(kuò)建學(xué)校143所。建成校園網(wǎng)178個，學(xué)校接入互聯(lián)網(wǎng)寬帶達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)信息化教學(xué)全覆蓋。

夯實(shí)教育質(zhì)量

公平普惠暖民心

桃江縣持續(xù)鞏固全國義務(wù)教育均衡發(fā)展縣成果，全面深化科技創(chuàng)新、陽光體育、特殊教育、空軍招飛等十大特色品牌創(chuàng)建工程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、素質(zhì)均衡。

“我們學(xué)校很偏遠(yuǎn)，只有9名教師、89名學(xué)生，和近桃小學(xué)結(jié)對后，建立了資源共享模式，骨干教師送課、聽課，送來最新的教育理念，年輕教師快步成長，學(xué)校生源慢慢穩(wěn)定下來?！笔＝?zhèn)黃泥田小學(xué)校長劉益平說。

為推進(jìn)教育公平，桃江縣構(gòu)建“1+N”結(jié)對幫扶模式，中心城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)98所學(xué)校結(jié)對幫扶農(nóng)村薄弱學(xué)校，通過送課下鄉(xiāng)、培訓(xùn)教育資源共享，為農(nóng)村薄弱學(xué)校注入生命力。完善以國培、省培為引領(lǐng)，市級培訓(xùn)為補(bǔ)充，縣級培訓(xùn)為主體，校本研修成常態(tài)的五級教師培訓(xùn)體系，2021年，累計培訓(xùn)教師6677人次，選派教研員、優(yōu)秀教師100余人，到62所偏遠(yuǎn)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)示范，教師整體素質(zhì)得到有效提升。2022年，桃江縣高考本科上線率、中考總平均分均同比上升，1名學(xué)生榮錄北京大學(xué)?！叭脊ぷ鳌笔艿绞薪逃荚囋罕碚?，獲評全省高考“優(yōu)秀考區(qū)”。

隨著雙減政策落地，桃江縣重拳整治校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，義務(wù)教育學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)壓減率達(dá)70.45%，占用國家法定節(jié)假日、休息日的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部清零。建立校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金監(jiān)管平臺，監(jiān)管率達(dá)100%，實(shí)行銀行托管制度，學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行政府指導(dǎo)價，收費(fèi)監(jiān)管從嚴(yán)從緊。2021年，桃江縣在教育部雙減監(jiān)測平臺指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

學(xué)高為師，身正為范。桃江縣把師德師風(fēng)建設(shè)貫穿教育教學(xué)全過程，甄選身患癌癥堅守教學(xué)一線的道德模范蔣勇軍、無私捐獻(xiàn)干細(xì)胞的優(yōu)秀教育工作者文兵等身邊模范，組成報告團(tuán)，在全系統(tǒng)開展巡回宣講15次。2021年，全縣推介師德典型48人、“五優(yōu)”教師200名。2022年，表彰優(yōu)秀教師、班主任校(園)長48人、優(yōu)秀集體11個。設(shè)立違反師德師風(fēng)舉報平臺，運(yùn)用“第一種形態(tài)”警示教育897人次，班子成員談話提醒88人次。通過正面引導(dǎo)、負(fù)面警示雙管齊下，桃江縣教育局獲省教育廳師德師風(fēng)建設(shè)年工作成效明顯單位。

教育是國之大計、黨之大計，辦好人民滿意教育，實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化始終是桃江人民的不懈追求。奔赴在新的趕考路上，廣大師生砥礪奮進(jìn)，勇毅前行，讓“教育強(qiáng)縣”品牌成色更足。