全力打好充分就業(yè)民生保障仗

2023年湘潭市努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.9萬人以上

湘潭在線2月27日訊(湘潭日報(bào)社全媒體記者 鄭鐿慧子)2月24日，記者從市人社局獲悉，《充分就業(yè)民生保障仗實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)正式印發(fā)，全市人社系統(tǒng)將緊緊圍繞“穩(wěn)崗保量有保障、拓崗擴(kuò)量有突破、優(yōu)崗優(yōu)量有提升”的要求，通過縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)三級充分就業(yè)單元創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)2023年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.9萬人以上、開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)2.15萬人次以上，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾在就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的獲得感、幸福感、安全感，全力打好充分就業(yè)民生保障仗。

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穩(wěn)崗保量有保障

市場主體是吸納就業(yè)的“主力軍”，也是經(jīng)濟(jì)活力的重要源泉，保市場主體，才能真正保就業(yè)、保民生?！斗桨浮访鞔_，湘潭市將按照部、省文件要求，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)率，全面落實(shí)“減、緩、免、返、補(bǔ)”等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，助企紓困穩(wěn)崗。

如，階段性緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后，原規(guī)定的6個(gè)月內(nèi)繳清緩繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，延長至2023年12月31日前予以繳清。企業(yè)還可以根據(jù)自身經(jīng)營狀況，采取一次性、分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。對符合條件的招用就業(yè)困難人員的企業(yè)、招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，湘潭市將按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這些政策組合拳力度更大，速度更快，精度更高，社保費(fèi)“緩一緩”為特困行業(yè)企業(yè)減壓力，真金白銀“扶一扶”為中小微企業(yè)添動力，讓市場主體輕裝上陣，穩(wěn)就業(yè)的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

同時(shí)，考慮到企業(yè)用工需求，市人社部門還將著重提升人崗匹配成功率，通過上門征詢、現(xiàn)場經(jīng)辦、電話服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)登記等渠道全方位采集崗位信息，確保崗位信息合法合規(guī)、真實(shí)有效;通過建設(shè)“零工驛站”，加大崗位信息歸集力度，每月將登記失業(yè)人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等求職者信息匯總整理，及時(shí)推送給園區(qū)和重點(diǎn)用工企業(yè)。

拓崗擴(kuò)量有突破

根據(jù)《方案》安排，為拓展就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，湘潭市將通過勞務(wù)輸出輸送一批、發(fā)展產(chǎn)業(yè)推薦一批、以工代賑解決一批、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批、開發(fā)公益性崗位安置一批，拓展就業(yè)空間、就業(yè)渠道，讓務(wù)工人員就業(yè)的領(lǐng)域更廣、渠道更多。

針對大學(xué)生等青年群體，湘潭市將實(shí)施以“一張證照一把傘，請到湘潭當(dāng)老板”為主題的青年創(chuàng)業(yè)全鏈孵化計(jì)劃，開展各類線上線下專項(xiàng)就業(yè)活動，依托高校、中職院校及青年較集中的社區(qū)，建設(shè)一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，主動為企業(yè)、高校畢業(yè)生提供精準(zhǔn)的人才評價(jià)服務(wù)，做好高校畢業(yè)生等青年人事檔案代理服務(wù)工作。到2023年末，實(shí)現(xiàn)新增大學(xué)生等青年創(chuàng)業(yè)主體1000個(gè)以上，培育創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范典型不少于40個(gè)。

針對就業(yè)困難人員，深入實(shí)施“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動，持續(xù)運(yùn)營好就業(yè)幫扶車間、以工代賑項(xiàng)目和其他產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目，加大公益性崗位開發(fā)力度，力爭就業(yè)幫扶車間保有量不少于90家，全市公益性崗位保有量不少于3000個(gè)。對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶”且有就業(yè)意愿、有能力勝任崗位工作的返鄉(xiāng)脫貧人口，實(shí)施鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置，對其中的弱勞力、半勞力實(shí)施重點(diǎn)安置，對“零就業(yè)家庭”實(shí)行動態(tài)清零。

針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，深入實(shí)施“聚才湘潭、價(jià)值蓮城”行動計(jì)劃，開展好“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”懇談會、項(xiàng)目對接會、座談交流會，積極宣講本地區(qū)的優(yōu)惠政策，并主動上門，向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者贈送“手續(xù)代辦”“場地免費(fèi)提供”“優(yōu)惠政策落地”等創(chuàng)業(yè)禮包，對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

優(yōu)崗優(yōu)量有提升

多措并舉讓勞動者能就業(yè)、好就業(yè)，是穩(wěn)住基本民生的前提，創(chuàng)造條件讓勞動者就好業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，是增進(jìn)民生福祉的要求。

近幾年，湘潭市持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，讓一大批普通勞動者變成了技術(shù)人員，甚至成為“蓮城工匠”，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量就業(yè)。結(jié)合新時(shí)期湘潭市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，《方案》明確，市人社部門將通過分齡(生命周期)、分群(對象群體)、分業(yè)(行業(yè)工種)、分時(shí)(時(shí)間段、學(xué)分制)、分域(地域、行業(yè)領(lǐng)域)、分單(訂單項(xiàng)目)、分級(工種等級)的方式，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)體系，認(rèn)定一批符合條件的企業(yè)培訓(xùn)中心，培訓(xùn)一批高素質(zhì)農(nóng)民，帶動一批高技能領(lǐng)軍人才，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興助力。

同時(shí)，市人社部門將持續(xù)提升公共就業(yè)服務(wù)保障水平，積極開展三級充分就業(yè)單元創(chuàng)建和公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范兩個(gè)活動，以及維護(hù)勞動者勞動合法權(quán)益一項(xiàng)行動，在2023年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)省級充分就業(yè)社區(qū)(村)保有量不少于100個(gè)，創(chuàng)建三級充分就業(yè)單元100個(gè)，創(chuàng)建公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范縣(區(qū))不少于2個(gè)，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均成立勞動人事爭議調(diào)解中心的最終目標(biāo)。