“520”!定位岳陽，以愛之名許英才

華聲在線通訊員 陳文 張冰明 張潔 記者 顏石敦

(資料圖)

最美麗的邂逅，就是我剛好期待，你正好盛開;最牢固的感情，就是我許你真心，你永遠(yuǎn)相伴。

5月20日，當(dāng)戀人都在流露真情，浪漫的岳陽也選擇向“四海英才”甜蜜“告白”。

當(dāng)天夜幕降臨，岳陽市“四海相岳520”青年人才大型交友聯(lián)誼活動在環(huán)南湖旅游交通三圈大草坪舉行，結(jié)束面試的考生紛紛乘坐免費(fèi)觀光車來到現(xiàn)場，感受初夏岳陽的火熱激情。

美食攤位上，小龍蝦、燒烤、炸串、臭豆腐等岳陽特色小吃，平江醬干、湘陰藠頭、汨羅甜酒、華容芥菜等名優(yōu)美食免費(fèi)提供，刺激著大家的味蕾，溫暖英才心靈。

舞臺上，一首首經(jīng)典懷舊曲目，引起大家陣陣共鳴，現(xiàn)場齊聲合唱，氣氛歡快;一段段富有岳陽特色的相聲表演，博得大家陣陣掌聲，將活動氛圍推向高潮。

……

“活動很新穎、很有意義，以前對岳陽的印象只停留在課本上，來到岳陽才發(fā)現(xiàn)這兒多么鮮活清新?！北本┐髮W(xué)碩士研究生張寒芳表示。

這是2023年岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”招聘工作人員面試工作的驚喜環(huán)節(jié)，更是岳陽送給“四海英才”的特別禮物。

5月19日至21日，2023年岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”招聘工作人員面試工作舉行，來自全國各地的1200余名優(yōu)秀人才齊聚岳陽，開啟“心有所向、行有所至”的逐夢之旅，共赴“共同成長、互相成就”的時代之約。

人才選擇岳陽，岳陽期許人才。

當(dāng)前，岳陽九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈加速成長，省四大實(shí)驗(yàn)室齊聚，厚實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)為人才提供了廣闊的“用武之地”，更需要一大批胸懷理想、志存高遠(yuǎn)、干事創(chuàng)業(yè)的青年人才躬身實(shí)踐、貢獻(xiàn)智慧。

今年，岳陽市縣兩級事業(yè)單位計(jì)劃招錄人才1023名，其中市直事業(yè)單位計(jì)劃招錄434名。

參加此次面試的考生，均具有碩士研究生以上學(xué)歷，其中“雙一流”院校畢業(yè)生占比超過80%，岳陽戶籍以外考生占比超過70%，人才成色十足、攬才效應(yīng)凸顯。

人才邂逅岳陽，岳陽表白人才。

對參加此次面試的考生，岳陽全部免費(fèi)提供青年人才驛站入住，報(bào)銷往返主要交通費(fèi)用，配發(fā)伴手禮，免費(fèi)游岳陽樓、洞庭湖旅游度假區(qū)等主要景區(qū)。

面試現(xiàn)場和活動現(xiàn)場的特色美食，為考生及時補(bǔ)充體力，也讓他們在緊張的面試之余，領(lǐng)略清新怡人的自然風(fēng)光，體驗(yàn)治愈人心的煙火氣息。

人才相信岳陽，岳陽不負(fù)人才。

近年來，岳陽市委、市政府深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，先后出臺人才新政20條、45條，對引進(jìn)的高校畢業(yè)生按學(xué)歷層次發(fā)放安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼，全面落實(shí)人才政策。博士研究生綜合補(bǔ)貼33.6萬元，碩士研究生綜合補(bǔ)貼9.32萬元，“雙一流”高校本科畢業(yè)生綜合補(bǔ)貼6.6萬元，其他本科院校畢業(yè)生綜合補(bǔ)貼4.88萬元。

今年，岳陽還開展“四海攬才”升級、高端人才引進(jìn)、本土人才賦能、鄉(xiāng)村人才振興、科創(chuàng)平臺提質(zhì)、人才生態(tài)優(yōu)化“六大專項(xiàng)行動”，以“大引進(jìn)”廣納天下英才、“大培育”服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、“大激勵”支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“大保障”創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài)，推動人才工作守正創(chuàng)新、整體躍升，加快構(gòu)建“大人才”格局。

同時，岳陽市縣兩級還建有可“拎包入住”的青年人才公寓近3000套，設(shè)立巴陵青年英才、“小荷”人才等項(xiàng)目，激勵廣大青年人才在岳陽建功立業(yè)。

“這些政策太有吸引力了，為我們解決了后顧之憂，讓我感受到岳陽的滿滿誠意?！蹦喜髮W(xué)碩士研究生陳宇對岳陽人才政策表現(xiàn)出濃厚興趣，表示不管自己成功與否，都將把岳陽的好政策帶回學(xué)校、帶給同學(xué)。

滿懷期許，皆得所愿。

對于此次面試未能如愿的考生，岳陽還有備選方案：從全市九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中篩選100多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供崗位600余個，不讓人才空手而歸，不讓人才失望而返，千方百計(jì)留住人才。

表白只是表現(xiàn)，真情才能長情。

岳陽還開展“青年人才沙龍”活動，定期聽取人才訴求，及時解決他們工作生活中的問題;

開展“青年人才能力提升”行動，及時解決人才能力瓶頸問題，助推人才成長進(jìn)步;

開展“青年人才交友聯(lián)誼”活動，幫助人才拓寬交友范圍，讓更多人才在岳陽安家立業(yè)，扎根建功;

開展“青年人才免費(fèi)游岳陽”活動，每年組織青年人才到岳陽各景區(qū)景點(diǎn)旅游，豐富人才業(yè)余生活。

……

一個個發(fā)展機(jī)遇留給人才，一條條最優(yōu)政策送給人才，一件件服務(wù)事項(xiàng)溫暖人才，一串串特色活動只為人才。

人才讓岳陽心動，岳陽讓人才心安。

自2015年啟動“四海攬才”工作以來，岳陽共成功引進(jìn)各類優(yōu)秀人才2.6萬多名。來自五湖四海的各類人才相繼成為岳陽發(fā)展的“合伙人”，必將為這座古老而年輕、厚重又浪漫的秀美之城注入源源不斷的強(qiáng)勁動能。