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華聲在線全媒體記者 上官智慧

通訊員 甘政 李江平

5月26日上午，余金鳳像往常一樣，在車間嫻熟地對(duì)粽葉挑選、分級(jí)、修剪;與往常不同的是，未到下班時(shí)間，她便急著回家。

“母親生病了，公司特地給我提前放工。”余金鳳是一名肢體殘疾人，也是張家界康華實(shí)業(yè)股份有限公司的員工。她說，公司不僅讓她有工可做，還給她無微不至的關(guān)懷。

11年前，為維持生計(jì)，余金鳳從老家桑植縣廖家村鎮(zhèn)到縣城打工，卻多次“碰壁”。后經(jīng)縣殘聯(lián)推薦到康華公司，經(jīng)過免費(fèi)培訓(xùn)，正式成為公司一員，吃住免費(fèi)，每月除了工資外，還有150元的殘疾人補(bǔ)助。有視力障礙的丈夫隨后也進(jìn)入公司，如今兩口子月收入超5000元，女兒也有穩(wěn)定收入，一家人其樂融融。

康華公司是一家集粽葉開發(fā)、收購、加工、銷售、出口等于一體的民營企業(yè)，成立于1997年，2022年產(chǎn)值超2億元。在康華公司，跟余金鳳一樣的殘疾人員工有68名，他們分布在選葉、復(fù)檢、管理、烘烤等崗位，月人均工資3200元以上。公司自2008年成為殘疾人就業(yè)基地以來，先后帶動(dòng)殘疾人家庭就業(yè)1137戶1524人，成為“十三五”殘疾人集中就業(yè)省級(jí)示范基地。

“不僅為殘疾人開啟就業(yè)‘無障礙通道’，還為他們掃除生活‘障礙’?！笨等A公司行政副總蔡群蘭告訴記者，公司對(duì)殘疾人招工優(yōu)先、生產(chǎn)崗位優(yōu)先、評(píng)佳評(píng)優(yōu)優(yōu)先、住房和工資發(fā)放優(yōu)先，投入180萬元改善殘疾人基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保每一個(gè)殘疾人在康華公司“生活無障礙”。

令記者詫異的是，眼前面帶微笑、自信的蔡群蘭也是一名肢體殘疾人。蔡群蘭是第一批入職公司的殘疾人，15年時(shí)間，從最初的打字員升至公司副總，公司不僅給她配了車，還讓她成了公司的股東。蔡群蘭成為當(dāng)?shù)仨懏?dāng)當(dāng)?shù)摹皠?lì)志妹”。

“我們終于有了自信和夢想?！辈倘禾m說，若沒有社會(huì)的接納，殘疾人根本談不上擁有理想。在蔡群蘭的正向激勵(lì)下，康華公司中高層管理崗位中有5名殘疾人，“希望以后有更多的殘疾人加入我們公司，一起讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。”蔡群蘭說。