【資料圖】

近日，張家界市下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理的通知》，按照事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理法定化方向，結(jié)合該市實際，明確“四個堅持”，強(qiáng)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)剛性約束。

堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。按照科級事業(yè)單位人員編制規(guī)模，參照黨組織書記和行政主要領(lǐng)導(dǎo)是否兼任等不同情形，對科級事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)包括專職副書記職數(shù)設(shè)置進(jìn)行明確。

堅持總量控制。明確科級事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)上限。繼續(xù)執(zhí)行2019年市委機(jī)構(gòu)改革辦關(guān)于《區(qū)縣科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置有關(guān)問題的處理意見》規(guī)定，科級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原則上不超過4職。

堅持分類核定。對科級事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)分別核定。參照省里對處級事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)測算的模式進(jìn)行測算，按照人員編制規(guī)模確定核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的合理區(qū)間。事業(yè)單位科級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。參照事業(yè)單位正處級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)降低幅度，確定科級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

堅持嚴(yán)控內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。從嚴(yán)把握科級事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。參照處級事業(yè)單位不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，科級事業(yè)單位編制數(shù)在12名以下的，原則上不設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。編制規(guī)模在12名及以上的科級事業(yè)單位，從嚴(yán)從緊核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。區(qū)縣科級事業(yè)單位平均每個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的編制不低于5名。(黎賢章)