日前，遼寧省人民政府辦公廳印發(fā)《省政府機(jī)關(guān)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變實(shí)施方案》，針對(duì)機(jī)關(guān)十大突出問題，提出了嚴(yán)厲的改進(jìn)措施。其中，對(duì)機(jī)關(guān)干部為求政績(jī)弄虛作假、編造經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的行為，明確規(guī)定將依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。(5月22日《光明日?qǐng)?bào)》)

編造經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假將被追究刑責(zé)，這對(duì)于遏制“數(shù)字造假”無疑有一定作用。對(duì)于“干部出數(shù)據(jù)”，相信許多人并不陌生。大躍進(jìn)年代，一畝地“產(chǎn)”糧上萬斤的都有。如今，幾十年過去了，可在匯報(bào)材料上做文章的仍大有人在。它敗壞了我黨實(shí)事求是的作風(fēng)，玩數(shù)字游戲、弄虛作假與貪污受賄、徇私枉法一樣腐蝕著黨和國家的肌體。其次，這也是一種以權(quán)謀私行為。這種風(fēng)氣一旦在干部隊(duì)伍中形成，會(huì)給黨和國家?guī)聿豢晒懒康膿p失。

首先要教育干部樹立正確的政績(jī)觀衡量干部政績(jī)。選拔任用干部，不能眼盯“數(shù)字”下定論，“百姓的承認(rèn)比統(tǒng)計(jì)數(shù)字更重要。”其實(shí)，對(duì)考核來說，百姓的“感覺”往往也比一些復(fù)雜的數(shù)據(jù)和“專業(yè)人才”才能弄明白的權(quán)重、指標(biāo)計(jì)算辦法更準(zhǔn)確。因此，要加強(qiáng)對(duì)干部 “樹立正確的政績(jī)觀”的教育。要重視政績(jī)，但不能要有水分、有雜質(zhì)的政績(jī)，更不能以弄虛作假，犧牲農(nóng)民利益或加重人民群眾負(fù)擔(dān)為代價(jià)去堆砌所謂的“形象工程”或“政績(jī)工程”。要以求真務(wù)實(shí)的精神，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性的勞動(dòng)成果和實(shí)實(shí)在在的政績(jī)?nèi)ペA取民心。

其次要制定獎(jiǎng)懲措施防止弄虛作假。信息化時(shí)代,數(shù)據(jù)是衡量地區(qū)發(fā)展的可視化指標(biāo),真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)有助于決策部門掌握地區(qū)發(fā)展實(shí)情,制定針對(duì)性的對(duì)策。為了防止出現(xiàn)新的虛報(bào)浮夸風(fēng)和弄虛作假行為，一是制定科學(xué)的考核體系和有力的監(jiān)督體系，二是加強(qiáng)對(duì)干部的教育、引導(dǎo)樹立正確的政績(jī)觀，三是對(duì)造假事件進(jìn)行嚴(yán)懲，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，以儆效尤，剎住“編造經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)”的政績(jī)觀。

再次要還政績(jī)?cè)u(píng)估權(quán)于百姓。要以百姓滿意度為取向的政績(jī)觀并沒能解決政府追求群眾滿意的動(dòng)力問題。事實(shí)上，要解決這個(gè)問題，就需要把評(píng)估政府的權(quán)利還給社會(huì)公眾，讓社會(huì)公眾來評(píng)估政府官員的政績(jī)。民眾在評(píng)估政府官員的政績(jī)方面往往具有信息優(yōu)勢(shì)，民眾不僅會(huì)追求那些客觀的、可量化的發(fā)展指標(biāo)，還會(huì)追求那些主觀的、不可量化的、可感知的指標(biāo)。如公共服務(wù)質(zhì)量，社會(huì)安全程度等。與此同時(shí)，民眾還會(huì)根據(jù)自己的感受，充分發(fā)揮自身所擁有的地方知識(shí)優(yōu)勢(shì)，為政府提出可參考的發(fā)展目標(biāo)，因此，將評(píng)估政府的權(quán)利還給民眾，有利于促使政府的發(fā)展目標(biāo)與民眾的期望相一致。

“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”檢驗(yàn)政績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)是人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。不用碌碌無為、不思進(jìn)取的干部，降免急功近利、熱衷造假的干部。在考察干部時(shí)，既聽干部本人的陳述，更聽群眾的呼聲;既看政績(jī)的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，更要分析其長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)。對(duì)那些心術(shù)不正，故意造假的干部，或嘩眾取寵、一心謀求個(gè)人升遷的干部，要果斷予以降免。引導(dǎo)各級(jí)干部真正把心思和精力用到黨和人民的事業(yè)中去，為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)。