原標(biāo)題：這里的一束“光”,照亮一座新中國老工業(yè)城

從老牌鋼之城到新興光之城、未來芯之城,光谷重塑著武漢的城市氣質(zhì)

2個(gè)月前,24歲的秦猛從華中科技大學(xué)畢業(yè),入職在光谷的華為武漢研究所。而在七八年前,武漢這座擁有百萬在校大學(xué)生的城市,還經(jīng)歷著“留人之痛”:大學(xué)生畢業(yè)后首選北京、深圳等一線城市就業(yè)。如今,光谷新興產(chǎn)業(yè)的壯大,吸引著越來越多像秦猛一樣的畢業(yè)生留下來。

13年前,22歲的張文明從武漢理工大學(xué)畢業(yè),南下深圳打拼一年后,回到光谷創(chuàng)業(yè),在游戲行業(yè)摸爬滾打多年,和搭檔陳少杰最終將目光鎖定在游戲直播上。2014年,他們創(chuàng)辦斗魚直播時(shí),團(tuán)隊(duì)只有二三十人,短短五年間,斗魚在光谷迅速崛起,今年7月在美國納斯達(dá)克上市,市值超過250億元,躋身湖北上市企業(yè)市值前十。

33年前,正在武漢大學(xué)搞科研的劉家棟,調(diào)入東湖技術(shù)密集經(jīng)濟(jì)小區(qū),34歲的他成為小區(qū)規(guī)劃辦公室最初5人之一。早期的東湖小區(qū)地處偏遠(yuǎn),被戲稱為“武漢地圖外兩厘米的地方”,他和同事們及繼任者一代代“拓荒”,把這里變成了518平方公里的東湖高新區(qū)。

在今天的武漢,東湖高新區(qū)剛過“而立之年”,人們已經(jīng)習(xí)慣稱它為光谷。三代人在最好的年華里都選擇光谷,它的魅力是什么?是它的包容——在原先講著武漢話的城市里,這里的人們來自五湖四海,操著不同口音,各自懷揣夢(mèng)想。是它的年輕——約179萬人,平均年齡約31歲,35歲以下人群占了七成。是它的活力——每個(gè)工作日新增企業(yè)88家,2018年專利申請(qǐng)量達(dá)2.9萬件,平均每天近80件。

它承載著年輕人的夢(mèng)想,更改變了一座城的氣質(zhì)。在“科學(xué)的春天”里,光谷的成長,讓一座新中國老工業(yè)城的氣質(zhì)變得更年輕更有活力,為城市發(fā)展注入了創(chuàng)新與科技的新動(dòng)力。光谷的崛起,帶動(dòng)武漢完成從老牌鋼之城到新興光之城、未來芯之城的一次次蝶變。

一束“光”照亮一座老工業(yè)城

光谷以“光”為名,也以“光”聞名。1976年3月的一天,在武漢郵科院一間簡(jiǎn)陋的實(shí)驗(yàn)室里,44歲的趙梓森拉出一根長度為17米的玻璃細(xì)絲,這是中國第一根石英光纖。

此后,光纖通信被破格列為國家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目,我國的光纖通信技術(shù)邁入“快車道”。2001年,原國家計(jì)委批復(fù),在武漢東湖高新區(qū)建立首個(gè)國家光電子產(chǎn)業(yè)基地,即“武漢·中國光谷”。

今天,光電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)讓光谷聞名中外。2017年,光谷光電子產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到4420億元,光纖光纜生產(chǎn)規(guī)模全球第一,國內(nèi)市場(chǎng)占有率66%,國際市場(chǎng)占有率超25%。

東湖高新區(qū)的崛起,讓武漢經(jīng)歷了從鋼之城到光之城的巨變。

清末,張之洞督鄂18年,在武漢主持創(chuàng)辦了漢陽鐵廠、湖北槍炮廠等,給這座昔日的港口城市帶來了近代工業(yè)文明。據(jù)武漢大學(xué)資深教授馮天瑜的計(jì)算,當(dāng)時(shí)漢陽鐵廠的產(chǎn)量占到全國鋼鐵產(chǎn)量的96%,武漢成為全國獨(dú)一無二的鋼鐵之城。

半個(gè)世紀(jì)后,新中國選擇在武漢興建第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)武鋼,此外,武漢重型機(jī)床廠、武漢鍋爐廠、武昌造船廠等一批“武字頭”大型國有企業(yè),更是擦亮了這座城市重工業(yè)的底色。

上世紀(jì)80年代初,武漢的冶金、紡織、機(jī)械、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)受到?jīng)_擊,老牌工業(yè)城市正經(jīng)歷痛苦的調(diào)整轉(zhuǎn)型。

1984年,武漢開始籌建東湖技術(shù)密集經(jīng)濟(jì)小區(qū)。兩年后,在武漢大學(xué)搞科研的劉家棟,調(diào)任小區(qū)規(guī)劃辦公室,最初的5個(gè)人,租了一間60平米的會(huì)議室。

1988年,東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)成立。從經(jīng)濟(jì)小區(qū)到開發(fā)區(qū),劉家棟和同事們碰到缺人缺地難題就“逢山開路遇水搭橋”,大膽嘗試向社會(huì)公開招聘工作人員,籌建開發(fā)區(qū)的科技工業(yè)園。1991年,東湖開發(fā)區(qū)成為首批國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

東湖高新區(qū)在培育新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),也在用新興技術(shù)改造著武漢的傳統(tǒng)工業(yè),將陷入困境的揚(yáng)子江生物制藥廠等一批老牌企業(yè)進(jìn)行改革改制,使老企業(yè)煥發(fā)出新活力。

這是一片迸發(fā)經(jīng)濟(jì)活力的區(qū)域,它的速度影響著武漢這座城市的經(jīng)濟(jì)氣質(zhì)。今年初,武漢市統(tǒng)計(jì)局初步核算,2018年全市經(jīng)濟(jì)總量接近1.5萬億,全市超過一半的區(qū)GDP過千億。其中東湖高新區(qū)GDP排全市第二,增速9.7%,排全市第一。2019年一季度,東湖高新區(qū)全區(qū)GDP同比增長10.6%,比全國、全省、全市分別快4.2、2.5、2.2個(gè)百分點(diǎn)。

今天的光谷經(jīng)過東進(jìn)南擴(kuò),規(guī)劃面積已達(dá)518平方公里,形成了以光電子信息、生命健康、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、高技術(shù)服務(wù)等五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),集成電路和新型顯示、數(shù)字經(jīng)濟(jì)兩大新興領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的“5+2”產(chǎn)業(yè)格局。

光谷在引領(lǐng)武漢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)信步向前邁進(jìn)之時(shí),也在助力老牌工業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)全市工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

如果有一個(gè)地方,既能回望武漢工業(yè)的歷史,又能瞭望武漢制造業(yè)的未來,那大概就是光谷的佛祖嶺街道了。前些年,武重、武鍋等一批我國“一五”時(shí)期創(chuàng)建的“武”字頭企業(yè),搬入了佛祖嶺的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。淘汰低效高能耗設(shè)備,建設(shè)數(shù)字化工廠,上馬清潔能源項(xiàng)目,老企業(yè)從傳統(tǒng)制造向數(shù)字化、高精尖轉(zhuǎn)型。

在佛祖嶺街道,老企業(yè)與新產(chǎn)業(yè)隔街相望。位于佛祖嶺高新四路的武漢新芯集成電路制造有限公司,2006年在光谷與湖北、武漢推動(dòng)集成電路產(chǎn)業(yè)的合力下誕生。10年后,國務(wù)院批復(fù)同意國家存儲(chǔ)器基地落戶武漢,這家企業(yè)便成了國家存儲(chǔ)器制造基地長江存儲(chǔ)的實(shí)際運(yùn)營主體。

我國首款商用100G硅光收發(fā)芯片、具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的紅外探測(cè)器芯片、北斗高精度導(dǎo)航定位模塊……在芯片領(lǐng)域,武漢正迅速實(shí)現(xiàn)從0到1的技術(shù)突破。發(fā)生在光谷的“芯事”,正在成為武漢未來的“新事”,也在塑造著武漢未來“芯之城”的城市氣質(zhì)。

一批孵化器培植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤

光谷的北部,有一處城市森林公園,公園東南角郁郁蔥蔥的樹林,掩映著一家咖啡廳,門口的簡(jiǎn)易桌椅旁,三三兩兩的人們?cè)谔咸喜唤^地談?wù)撝?。光谷咖啡?chuàng)投總經(jīng)理李儒雄,每周要在這里會(huì)見至少50個(gè)慕名而來的創(chuàng)業(yè)者。

并不是所有來訪者帶來的故事都能打動(dòng)他。但在光谷,年輕人敢想敢試,腦袋里總能蹦出新奇的想法,他愿意去發(fā)掘其中的好故事,投資年輕人的夢(mèng)想。過去6年間,他的這家咖啡創(chuàng)投扶持了1000多家創(chuàng)業(yè)公司。

咖啡創(chuàng)投里的場(chǎng)景,正是光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的一個(gè)縮影。光谷在成長過程中,逐漸形成了“敢于冒險(xiǎn)、崇尚成功、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的文化。這種文化生長于武漢,也改變了武漢的城市文化。

歷史上的武漢被深深打上了碼頭文化和工業(yè)文化的烙印。

明清時(shí)期,武漢三鎮(zhèn)之一的漢口,成為長江中游地區(qū)茶葉、食鹽、糧食、棉布、木材等貨物的重要集散中心,商貿(mào)與碼頭,曾是這座江城長期的文化關(guān)鍵詞。

過去,在碼頭眾多的武漢,碼頭工人這個(gè)龐大的群體說話直爽、性格火爆,這種江湖氣融入到城市氣質(zhì)中,武漢人身上多了一些豁達(dá)和俠氣。

在李儒雄看來,武漢歷史上不乏創(chuàng)新思維,很多新思想新嘗試在武漢誕生。辛亥革命在武昌打響了推翻封建帝制的第一槍;新中國成立后,武漢江面上建起萬里長江第一橋;改革開放之初,武漢成為全國第一個(gè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制綜合改革試點(diǎn)的省會(huì)城市,最早放開菜價(jià)讓市場(chǎng)發(fā)揮作用,在全國第一個(gè)聘任外國人當(dāng)國有企業(yè)廠長……

在“敢為人先,追求卓越”的武漢,誕生了全國第一家科技企業(yè)孵化器,逐漸培植起以光谷為中心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。

現(xiàn)存于湖北省檔案館的一份檔案記錄了那段激蕩的歷史。這份1984年的《東湖技術(shù)密集經(jīng)濟(jì)小區(qū)籌建方案(征求意見稿)》記載:“當(dāng)前在世界范圍內(nèi)蓬勃興起的新的技術(shù)革命,引起了各個(gè)國家的普遍重視。世界上許多國家正在興起一股創(chuàng)建科學(xué)工業(yè)園的熱潮。”

雖然當(dāng)時(shí)的武漢智力資源豐富,知識(shí)技術(shù)高度密集,工業(yè)基礎(chǔ)好,但“人才積壓,流動(dòng)困難,浪費(fèi)很大,大批科研成果長期閑置,未能迅速轉(zhuǎn)化為直接生產(chǎn)力,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)技術(shù)‘兩張皮’問題沒有完全解決。”

1984年,改革動(dòng)力正強(qiáng)勁的武漢提出,要“將大專院校、科研單位集中的東湖地區(qū)辦成科研、教育、經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的知識(shí)技術(shù)密集小區(qū)”。

1986年10月,時(shí)任國家科委主任的宋健在武漢視察時(shí)提出,要學(xué)習(xí)國外辦“苗圃”“孵化器”的成功經(jīng)驗(yàn),造成局部小氣候,要求劉家棟所在的規(guī)劃辦公室成為科技人員的“保護(hù)傘”。

科技人員走出校門和院所辦企業(yè),正需要這樣的政策破冰。僅在4年前,武漢國營181廠的4名工程師,在業(yè)余時(shí)間為一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)設(shè)計(jì)了兩套生產(chǎn)污水凈化器的圖紙,編寫了2萬多字的技術(shù)說明,每人獲得600元報(bào)酬。他們用知識(shí)把企業(yè)救活了,卻因“技術(shù)投機(jī)倒把”被關(guān)進(jìn)了監(jiān)獄。

據(jù)湖北省檔案館檔案記載,東湖技術(shù)密集經(jīng)濟(jì)小區(qū)設(shè)計(jì)了一系列保護(hù)和鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)業(yè)的政策,“科技人員在經(jīng)濟(jì)小區(qū)內(nèi)自由流動(dòng),自行聯(lián)系工作或者辭職應(yīng)聘,原單位不得留難;可以留職停薪,期限五年,所得收入與原單位按一定比例分成;可以在完成本職任務(wù)的前提下,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行智力服務(wù),甚至集體或個(gè)人創(chuàng)辦企業(yè),收入全部歸己。”

1987年,為了激發(fā)科技人員創(chuàng)辦科技企業(yè)的熱情,東湖新技術(shù)創(chuàng)業(yè)者中心在武昌掛牌,這是全國第一家科技企業(yè)孵化器。那個(gè)年代“孵化器”還是個(gè)陌生的名詞,劉家棟考慮了很多個(gè)名字,“不能說中國照搬個(gè)孵化器,別人以為是孵小雞的。”

創(chuàng)業(yè)者中心成了實(shí)實(shí)在在的“保護(hù)傘”,為創(chuàng)業(yè)者提供場(chǎng)地、幫辦執(zhí)照,出面擔(dān)保向銀行貸款,投資在孵企業(yè),只有技術(shù)沒有錢的科技人員有了創(chuàng)業(yè)資金。劉家棟給工作人員配備了一輛鳳凰牌自行車,“靠自行車跑企業(yè),不是企業(yè)來找我,而是我去問你需要什么服務(wù),怎么幫你疏通渠道。”

凡谷電子、楚天激光、武漢三特索道等一批批企業(yè)在這里起步,日后逐漸成長為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)或上市公司。

起源于30年前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化基因,在今天仍然煥發(fā)著蓬勃的生命力。在光谷,像咖啡創(chuàng)投這樣的孵化器有60家,眾創(chuàng)空間98家,集聚各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)500余家,孵化總面積超過550萬平方米,在孵企業(yè)超過5000家。

生于1990年的小獅科技聯(lián)合創(chuàng)始人張亮、高澤晉登上“2018福布斯中國30位30歲以下精英榜”,閆大鵬博士主持攻關(guān)了國內(nèi)萬瓦級(jí)光纖激光器,打破國外高功率激光器技術(shù)壟斷。在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化濃厚的熱土,每個(gè)工作日新增企業(yè)88家,2018年專利申請(qǐng)量達(dá)2.9萬件,平均每天近80件。

這里的年輕人畢業(yè)自不同學(xué)校,來自五湖四海,操著不同的口音——年輕人聚集的地方想法超前,大家相互間會(huì)尊重、包容這種不同。在東湖高新區(qū)管委會(huì)副主任戴希看來,不同本身正是光谷的魅力所在。

“這個(gè)地方有活力,有無限的可能,它提供了一個(gè)舞臺(tái),讓年輕人有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的想法,只要他們敢想敢做。”戴希說。

一個(gè)街道濃縮城市“表里”之變

夏天的一個(gè)傍晚,一輛黑色帕薩特,行駛在武漢光谷大道,39歲的王佳畔透過車窗望向兩旁的高層寫字樓,躊躇滿志地說道:“有幾棟大樓開始亮燈了,但我想看到這里晚上亮燈的大樓越來越多。”

在他的理解中,大樓晚上亮燈,是一個(gè)地方互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聚集、行業(yè)走向繁榮的直觀體現(xiàn)。

干凈整潔的馬路旁,林立的高層寫字樓,每逢上下班時(shí)間,斑馬線外簇?fù)碇轮鴷r(shí)尚的年輕男女,戴著黑框眼鏡、身背雙肩包的程序員步履匆匆,流行穿T恤衫、牛仔褲的創(chuàng)業(yè)者穿梭于樓宇間。這里的一幕幕,無不流露出與武漢老城迥然不同的新氣質(zhì)。

這里是生長于武漢的一片科技新城。然而,在30多年前,彼時(shí)的東湖技術(shù)密集經(jīng)濟(jì)小區(qū),因?yàn)榫嚯x武漢主城區(qū)較遠(yuǎn),一度被戲稱為“武漢地圖外兩厘米的地方”,全部家底只有電子一條街。上世紀(jì)80年代末,李儒雄在武漢讀大學(xué),“那時(shí)的光谷還都是農(nóng)村。”

過去很多年,人們說起武漢,會(huì)提起黃鶴樓、武漢長江大橋這樣的著名地標(biāo)。在今天的光谷,武漢新能源設(shè)計(jì)院大樓的“馬蹄蓮”建筑,高顏值的湖北省科技館新館,光彩奪目的光谷廣場(chǎng)“星河”,成為武漢未來之城的新地標(biāo)。光谷廣場(chǎng)聚集了新的城市商業(yè)中心,吸引著市中心的人流,“去光谷”成了武漢人中越來越流行的說法。

位于光谷腹地的關(guān)東街區(qū)域,在1999年以前,還是一片以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的農(nóng)村。如今的關(guān)東街,面積不到50平方公里,人口突破100萬,聚集了2.5萬家企業(yè),人口超七成是18歲到35歲的年輕人。這個(gè)被稱為武漢最青春的街道,處處是朝氣蓬勃、充滿活力的景象。

有人這樣評(píng)價(jià)光谷對(duì)武漢的改變,“10年前我以為光谷廣場(chǎng)是武漢的盡頭,沒想到原來它是武漢的起點(diǎn)。”

30多年間,光谷的崛起,改變了武漢的城市面貌,昔日的泥土路變成了寬闊的柏油路,城中村變成了矗立的高樓,曾經(jīng)用于種植養(yǎng)殖的土地上生長出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。它推動(dòng)著城市向東南擴(kuò)展,逐漸融合成今天的大武漢。

光谷改變著武漢城市的“面子”,也在改變著城市的“里子”。

如今,光谷集聚了1800多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),小米、科大訊飛、小紅書等近70家企業(yè)在這里設(shè)了第二總部。東湖高新區(qū)管委會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”辦公室負(fù)責(zé)人王佳畔的手機(jī)里,每天都會(huì)彈出四五條咨詢政策的消息,更多的外地公司向他表達(dá)出入駐光谷的興趣。

不過,在四五年前,這里像極了一片“互聯(lián)網(wǎng)荒漠”。行業(yè)巨變,還要從一件偶然小事說起。

2015年4月,一篇名為《出了雷軍周鴻祎,湖北卻消失在中國互聯(lián)網(wǎng)版圖》的文章,刺痛了湖北官員們的神經(jīng)。

湖北的高校每年培養(yǎng)大量的互聯(lián)網(wǎng)人才,湖北卻培育不出有名氣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。王佳畔回憶,這個(gè)問題對(duì)湖北省和武漢市領(lǐng)導(dǎo)觸動(dòng)很大,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路很快在光谷落地。

那天傍晚的數(shù)小時(shí)前,王佳畔在一家酒店見到了阮盛鐵。后者是北京一家做醫(yī)療科普內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)者,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,他籌劃著搭建公司的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),“但在北京設(shè)立研發(fā)中心成本偏高”,位于中部的二線城市武漢,進(jìn)入了他的決策視野。

相對(duì)于一線城市,武漢較低的購房與租房成本;每年培養(yǎng)大量高校畢業(yè)生;發(fā)達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)……一線城市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)與員工、設(shè)立研發(fā)中心過程中,這些優(yōu)勢(shì)使得武漢扮演了承接的角色。

一座青年之城集聚海內(nèi)外人才

把一線城市互聯(lián)網(wǎng)公司吸引到光谷,王佳畔的“野心”不止于此。他的最終目標(biāo)是吸引來崗位、留住人,因?yàn)?ldquo;留住人,才會(huì)有故事發(fā)生”。

“惟楚有才”,自古以來,湖北就是人才輩出之地。到了近代,湖廣總督張之洞的到任,送來了新式教育的春風(fēng),為今天的武漢成為華中乃至全國重要的教育、科技中心打下了根基。

如今,這片土地上,武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校林立。幾年前,武漢的在校大學(xué)生總?cè)藬?shù)曾一度達(dá)到110多萬人,位居全球大城市第一。

這個(gè)數(shù)字放在武漢1000余萬總?cè)丝谥?就是每10個(gè)武漢人里就有一名在校大學(xué)生。光谷有約179萬人,平均年齡約31歲,35歲以下人群占了七成,是當(dāng)之無愧的青年之城。

一座城市擁有82所高校,百萬大學(xué)生,高等院校和科研院所數(shù)位列全國城市第三。武漢多年來享有著教育之城的光環(huán),卻也曾長期經(jīng)歷留人之痛。

13年前,張文明剛畢業(yè)就去了深圳,“我們同學(xué)畢業(yè)時(shí)不會(huì)考慮留在武漢,因?yàn)楫?dāng)時(shí)基本沒有合適的就業(yè)崗位。”

一年后,他回到光谷創(chuàng)業(yè)。此后多年,他依然感覺到,武漢留不住人的狀況沒有改變,大部分合適的人才還要從一線城市挖來。

有關(guān)武漢地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)情況的檔案資料顯示,從2007年開始,畢業(yè)生留漢就業(yè)比例逐年遞減,2007年為55.3%,2008年為52.19%,到了2011年首次跌破50%,僅為47.04%。

適合年輕人發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,工作崗位不足,人才留不下來。痛定思痛后,2017年初,武漢啟動(dòng)實(shí)施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,確保5年留住100萬大學(xué)生。留住人既需要實(shí)實(shí)在在的政策,也需要前瞻性的產(chǎn)業(yè)布局。

產(chǎn)業(yè)布局中就包括光谷的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。“吸引到優(yōu)秀的企業(yè),把優(yōu)質(zhì)的崗位放到光谷,用崗位吸引和留住足夠多的人才。”王佳畔說。

他向記者展示這樣的成果:最近兩年,入駐光谷規(guī)?？壳暗?0家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),已經(jīng)在光谷招聘了1.8萬人,未來有望招到6萬人。

足夠優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì),為留住人才提供了可能。2018年,武漢新增留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生40.6萬人。“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”啟動(dòng)以來,大學(xué)生留漢總數(shù)已達(dá)70.7萬人。作為留漢就業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)的光谷,在2018年新增留漢大學(xué)生14.2萬余人。

光學(xué)工程專業(yè)研究生畢業(yè)后,秦猛在光谷找到了滿意的工作。除了生活成本較低、畢業(yè)生有租房和買房優(yōu)惠政策外,他更看重的是這座城市的未來潛力和發(fā)展后勁。

今天,成長于武漢本土的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)斗魚直播,在武漢高校的招聘中頗受青睞,“以前畢業(yè)生一般不會(huì)首選武漢,現(xiàn)在只要我們提供足夠高的薪水和足夠大的發(fā)展空間,他們會(huì)考慮留下來。”斗魚直播CEO張文明說。

光谷更是一個(gè)人才聚集之谷,高知是光谷的另一個(gè)底色,從業(yè)人員中受高等教育人口高達(dá)81.6%,碩士以上學(xué)歷人口占比12.4%。

近些年,光谷通過“楚才回家”等大力度引才計(jì)劃,518平方公里的土地上聚集4名諾獎(jiǎng)得主、61名中外院士、399名國家級(jí)高層次人才、182名省級(jí)高層次人才、1699名“3551光谷人才計(jì)劃”人才、6000多個(gè)海內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì),在企業(yè)博士超過1萬名。

就像這里的年輕人各自胸懷夢(mèng)想一樣,剛過“而立之年”的武漢光谷,也在向著建成“世界光谷”的夢(mèng)想闊步前行。 (記者 完顏文豪 參與采訪:王思遠(yuǎn);應(yīng)受訪者要求,文中王佳畔為化名)