人社部26日上午舉行2020年第四季度網(wǎng)上新聞發(fā)布會，介紹2020年人力資源和社會保障工作進展情況。

以下為文字實錄：

人社部新聞發(fā)言人 盧愛紅:

我先向大家通報有關(guān)情況。2020年人力資源和社會保障工作取得積極進展。就業(yè)形勢逐季好轉(zhuǎn)、總體穩(wěn)定、好于預期。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人。12月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.2%，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.24%，均低于預期控制目標。強化就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)新實施28項突破性政策，打出減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)的政策組合拳。重點群體就業(yè)扎實推進，職業(yè)技能培訓持續(xù)加強。社保“免減緩降”政策為企業(yè)減負1.54萬億元。向608萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還1042億元。支出就業(yè)補助和專項獎補資金上千億元。

社會保障制度改革持續(xù)深化。截至2020年底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為9.99億人、2.17億人、2.68億人，分別比2019年底增加3128萬人、1147萬人、1291萬人。2020年三項社會保險基金總收入5.02萬億元，總支出5.75萬億元，年底累計結(jié)余6.13萬億元，基金運行總體平穩(wěn)。全國社會保障卡持卡人數(shù)達到13.35億人。電子社?？ɡ塾嫼灠l(fā)超過3.6億張。

制度改革持續(xù)深化。社保待遇按時足額發(fā)放，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作全面完成，惠及超過1.2億退休人員。失業(yè)保險保障范圍擴展至所有城鄉(xiāng)參保失業(yè)人員，全年1337萬人領(lǐng)取不同項目的失業(yè)保險待遇，比2019年增加了841萬人。17.2萬名符合參保條件的重點水域退捕漁民參加基本養(yǎng)老保險。

基金投資運營工作穩(wěn)步推進，所有省份均啟動實施基本養(yǎng)老保險基金委托投資工作，合同規(guī)模1.24萬億元，到賬金額1.05萬億元。調(diào)整年金基金投資范圍。國家社會保險公共服務(wù)平臺穩(wěn)定運行，提供9類28項全國統(tǒng)一服務(wù)，總訪問量超過15億次。

人才體制機制不斷健全。累計出臺20個系列職稱制度改革意見。制定關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見。完善新職業(yè)信息發(fā)布制度和職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制，健全職業(yè)標準體系，發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)營銷師等25個新職業(yè)信息，頒布56個國家職業(yè)技能標準。

勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。勞動關(guān)系治理能力不斷提升，企業(yè)工資宏觀調(diào)控和國企工資分配工作取得進展。勞動人事爭議案件調(diào)解仲裁扎實開展。根治欠薪工作成效顯著，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)辦結(jié)工資類違法案件5.5萬件，為64.8萬名勞動者追發(fā)工資等待遇65.2億元。各級人社部門將911個違法失信企業(yè)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理，向社會公布重大欠薪違法行為1804件。部本級集中公布2批次拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息80條，公布40件重大欠薪案件。會同相關(guān)部門制定車輛登記、銀行賬戶、不動產(chǎn)登記查詢規(guī)定，完善保障農(nóng)民工工資支付條例配套措施。組織開展2019年度省級政府保障農(nóng)民工工資支付工作考核。扎實推進冬季專項行動。依托“根治欠薪進行時”平臺，加強舉報投訴線索的轉(zhuǎn)辦督辦。

人社扶貧各項任務(wù)全面完成。就業(yè)扶貧增收入。貧困勞動力務(wù)工人數(shù)3243萬人。全國9000萬建檔立卡貧困人口中，90%以上得到產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)扶貧支持。

技能扶貧強素質(zhì)。全國組織貧困勞動力培訓超過270萬人次，技工院校招收貧困家庭學生約8萬人，超額完成年度目標。舉辦全國扶貧職業(yè)技能大賽。深入實施技能脫貧千校行動，推動“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)技工院校建設(shè)。推進西藏技師學院和南疆四地州技工院校建設(shè)。

社保扶貧保生活。截至2020年底，全國6098萬建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險，參保率持續(xù)保持在99.99%。

人才人事扶貧促發(fā)展。“三支一扶”計劃共選派高校畢業(yè)生22.5萬名，從事扶貧服務(wù)人員占比從2012年的23%提高到2019年的36%。“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)1.92萬人通過職稱“定向評價、定向使用”取得高級職稱。組織實施61個示范性專家服務(wù)團，新建11個國家級專家服務(wù)基地。

行風建設(shè)成效顯著。部署開展“人社服務(wù)快辦行動”，推進人社服務(wù)事項打包辦、提速辦、簡便辦、跨省辦。啟動實施人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動，上線人社政務(wù)服務(wù)平臺，開通44項全國性服務(wù)和306項地方特色服務(wù)，總訪問量超過6.2億人次。聚焦老年人運用智能技術(shù)困難等問題，印發(fā)實施方案，對進一步優(yōu)化7類涉老高頻服務(wù)事項和20項具體工作提出要求。

繼續(xù)做好“專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名”和社保經(jīng)辦18項人社服務(wù)證明事項告知承諾制實施工作。制定部本級全面推行告知承諾制實施方案，對24個辦事事項和89件次證明材料實行告知承諾制。

以上就是我簡要介紹的相關(guān)情況，相關(guān)材料將上傳到人社部網(wǎng)站，大家可以查詢了解。

近期，我們將繼續(xù)組織102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，收集匯總?cè)肆Y源市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成2020年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行。這100個職業(yè)中，有36個屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，36個屬于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，19個屬于專業(yè)技術(shù)人員，6個屬于辦事人員和有關(guān)人員。與第三季度相比，本期排行招聘需求人數(shù)環(huán)比上升明顯，呈現(xiàn)出制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢頭、社會管理和社會服務(wù)事業(yè)人才需求加大等特點。相關(guān)情況材料也已上傳到人社部網(wǎng)站，大家可以進一步查詢了解。