為進(jìn)一步提升人才發(fā)展競爭優(yōu)勢，日前鞍山市“鋼都英才計(jì)劃”若干政策2.0版正式發(fā)布，政策圍繞集聚壯大人才規(guī)模、激勵(lì)人才發(fā)揮作用、打造一流人才發(fā)展生態(tài)等方面，出臺(tái)了25項(xiàng)具體支持舉措，對引才聚才留才系統(tǒng)推進(jìn)。

據(jù)介紹，鞍山市2.0版政策對高層次人才的支持力度持續(xù)加大，A類頂尖人才薪酬補(bǔ)貼由原來的5年期20萬元/年提升為40萬元/年，B類杰出人才薪酬補(bǔ)貼由原來的5年期10萬元/年提升為20萬元/年，C類領(lǐng)軍人才薪酬補(bǔ)貼由原來的5年期5萬元/年提升為8萬元/年。同時(shí)，針對實(shí)用型人才認(rèn)定難問題，2.0版政策設(shè)置了產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目，聚焦鋼鐵及深加工等12條產(chǎn)業(yè)鏈和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等4大產(chǎn)業(yè)集群，編制相關(guān)目錄，支持一批符合需求的產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，按急需緊缺程度分別給予三年期五星級20萬元、四星級15萬元、三星級10萬元、二星級5萬元、一星級2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

為吸引更多畢業(yè)生來鞍山就業(yè)，鞍山市2.0版政策對高校畢業(yè)生來鞍山就業(yè)支持做了相應(yīng)提升。其中，新政策對來鞍山工作的博士補(bǔ)貼由3年期1250元/月提升為2500元/月，全日制碩士補(bǔ)貼由3年期800元/月提升為1200元/月，本科畢業(yè)生由3年期500元/月提升為600元/月，購房補(bǔ)貼由5萬元、2萬元和1萬元分別提升為7萬元、4萬元和2萬元。同時(shí)，對外地應(yīng)屆畢業(yè)生來鞍山參加面試的，將提供“鞍山人才驛站”住宿并給予200元面試補(bǔ)貼等。(田理)